Senior strategisch analist en adviseur

ml 187445. Gemeente Amsterdam

De afdeling Stadsregie zoekt een senior strategisch analist en adviseur voor het ontwikkelen van een nul begroting: een strategisch integraal beeld van de afdelingsbegroting waarin kerntaken, capaciteiten en strategische keuzes inzichtelijk zijn. De nadruk ligt op het bepalen van essentiële activiteiten, benodigde investeringen in kennis en capaciteit, en het onderbouwen van keuzes voor toekomstbestendig sturen van de afdeling.

• Uitvoeren van interviews met afdelingshoofden, teamleiders en budgethouders.

• Verzamelen en analyseren van data, werkprocessen en werkpakketten.

• Vertalen van analyses naar strategische prioriteiten en kernactiviteiten.

• Opstellen van activiteiten- en capaciteitenprofielen.

• Ontwikkelen van het nul begrotingsraamwerk, inclusief inzet, afhankelijkheden en randvoorwaarden per kernactiviteit.

• Adviseren over strategische keuzes en borgen van inzichten bij de afdeling.

• Afstemmen met stakeholders en wekelijks voortgang bespreken met het afdelingshoofd.

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 6 jaar ervaring in strategisch advies binnen Mobiliteit en/of Openbare Ruimte.

• Minimaal 8 jaar ervaring in strategisch advies binnen een G4-gemeente.

• Aantoonbare kennis van strategische organisatieontwikkeling, bedrijfseconomische besturing en bedrijfsvoering in een lijnorganisatie.

• Ruime ervaring met gemeentelijke bestuurlijke context.

• Affiniteit en ervaring met stedelijke opgaven zoals leefbaarheid, mobiliteit of openbare ruimte.

• Sterk analytisch denkvermogen en vermogen snel te schakelen tussen strategie en uitvoering.

• Strategisch activiteiten- en capaciteitenprofiel gereed op 1 maart 2026.

• Concept nul begrotingsraamwerk gereed op 1 juni 2026.

• Borging en overdracht uiterlijk 30 juni 2026.

• Omgevingsbewustzijn

• Samenwerken

• Relatiebeheer

• Initiatief

• Resultaatgerichtheid

• Overtuigingskracht

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. WO werk- en denkniveau.

  2. Minimaal 6 jaar ervaring in strategisch advies binnen Mobiliteit en/of Openbare Ruimte.

  3. Minimaal 8 jaar ervaring in strategisch advies binnen een G4-gemeente.

  4. Aantoonbare kennis van strategische organisatieontwikkeling, bedrijfseconomische besturing en bedrijfsvoering in een lijnorganisatie.

  5. Ruime ervaring met gemeentelijke bestuurlijke context.

  6. Affiniteit en ervaring met stedelijke opgaven zoals leefbaarheid, mobiliteit of openbare ruimte.

  7. Sterk analytisch denkvermogen en vermogen snel te schakelen tussen strategie en uitvoering.

  8. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)? Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee
  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?
  10. Geef in maximaal één A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat voor deze opdracht bent.
  11. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met de kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
  12. Bent u in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam?