HR Business Partner ASML

De Human Resource & Organization (HR&O) sector van ASML is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle HR-activiteiten, waaronder HR&O Resources, Compensation & Benefits, Organisatieontwikkeling, Leren & Ontwikkelen en Informatie- en Procesbeheer. Binnen deze sector werken zo’n 650 professionals, verspreid over teams in Europa, de VS en Azië.

ASML is op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor het MPC HR-team. MPC bestaat uit Product Management, System Delivery, een Program-afdeling en een grote Development & Engineering (D&E) afdeling. MPC D&E richt zich op het detecteren van de kwaliteit van patronen en processen en het gebruiken van deze feedback om het lithografieproces en de output van onze machines te optimaliseren.

Als HR Business Partner werk je nauw samen met zowel medewerkers als het management en geef je hen deskundig advies en feedback over HR-gerelateerde onderwerpen. Je taken bestaan uit:

• Strategisch samenwerken met business leaders om innovatieve oplossingen te vinden op het gebied van personeelsplanning en talentmanagement, gericht op belangrijke zakelijke uitdagingen.
• Het management adviseren over vraagstukken rondom mensen en organisatie (organisatieontwerp) die bijdragen aan groei en concurrentiekracht
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van leidinggevenden zodat zij effectief kunnen inspelen op de talentbehoeften van de organisatie
• Adviseren en ondersteunen op het gebied van team- en organisatieprestaties, organisatieontwerp en verandermanagement
• Het HR people plan uitvoeren, HR-beleid implementeren en de business ondersteunen bij de dagelijkse HR-operaties
• De organisatiewaarden uitdragen en leidinggevenden en medewerkers coachen in passend gedrag

Je komt te werken bij ASML in Veldhoven, met de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerken. Werktijden zijn in dagdienst van maandag tot en met vrijdag op fulltime basis. Op dit moment hebben we een tijdelijke baan open. Deze start zo snel mogelijk en duurt tot eind september 2026. 

ASML is een Nederlands hightechbedrijf dat geavanceerde machines ontwikkelt voor de halfgeleiderindustrie, essentieel voor de productie van chips. Het bedrijf behoort wereldwijd tot de marktleiders, met name dankzij innovatieve lithografiesystemen zoals de EUV-machines, die nodig zijn voor de meest geavanceerde chips. Het hoofdkantoor bevindt zich in Veldhoven, en ASML levert zijn machines aan grote chipfabrikanten zoals Intel, Samsung en TSMC.

• Beschikt over een bachelor- of masterdiploma, bijvoorbeeld in HRM of organisatie-/bedrijfswetenschappen
• Minimaal 8 jaar ervaring in HR, met bewezen ervaring als strategisch HR-partner voor de organisatie
• Brede kennis van People Performance Management, Talent- & Succession Management, Recruitment en operationele HR-processen, gecombineerd met sterke kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving
• Vloeiend in Engels
• Klantgericht en in staat snelle, efficiënte en persoonlijke begeleiding te bieden aan medewerkers en managers
• Sterke internationale communicatieve vaardigheden: overtuigend, empathisch en verbindend
• Proactief in stakeholdermanagement, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen en te onderhouden
• Sterk persoonlijk leiderschap, met reflectief vermogen, snelle leerbaarheid en invloed op verschillende niveaus binnen de organisatie

• Goed uurloon tussen de €39,- en €47 per uur, helemaal afhankelijk van niveau en de ervaring;
• Dagdienst, fulltime baan 40 uur;
• Pensioen, vakantie dagen en vakantiegeld;
• Gratis parkeren;
• Goede lunchvoorzieningen;
• Laptop van ASML;
• Leuke teamuitjes en een gezellige club met collega's !