Jeugdconsulent

ft. 25265

Gemeente Leidschendam-Voorburg

Organisatie
Een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. Hier werken we samen met 750 collega's aan de best mogelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en instellingen. De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. Onder het motto: vertrouwen, verbinden, verantwoordelijkheid en verbeteren.

Afdeling
Werken voor de afdeling Werk, Inkomen, Jeugd en Zorg (WIJZ) is werken aan het vangnet voor mensen die in kwetsbare omstandigheden terecht zijn gekomen. Bijvoorbeeld inwoners die ondersteuning nodig hebben om aan het werk te komen, inwoners met schulden of inkomensproblemen, ouderen met zorgproblematiek en kinderen in nood. Je werkt samen met externe partijen uit de regio zoals zorgaanbieders en scholen. Dit is de afdeling waar je écht verschil kunt maken voor mensen die het alleen even niet redden.

Opdracht

• Maak analyses van de hulpvraag en adviseer gezinnen over welke jeugdhulpverlening ingezet kan worden;
• Zorg ervoor dat de juiste hulp wordt ingezet, maar voer deze niet zelf uit;
• Voer regie op casuïstiek waar de veiligheid gewaarborgd moet worden;
• Schat de veiligheid in bij zorgmeldingen;
• Wegwerken van de wachtlijst jeugdhulpaanvragen.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
2. In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent;
4. Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan.

Gunningscriteria (weging)
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke instelling (35 punten);
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig houden van intake gesprekken en het opstellen van rapportages en beschikkingen binnen een gemeente. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen (20 punten);
8. Per 2 januari 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (10 punten);
9. Aantoonbare kennis opgedaan door werkervaring met de sociale kaart van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Licht duidelijk in het cv toe waarom de kandidaat voldoet en waar dit is opgedaan (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Maandag -vrijdag in overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op een nader te bepalen moment. 

Overige informatie
De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  2. In het bezit van een SKJ registratie, vermeld het nummer en de verloopdatum in het cv;
  3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent;
  4. Aantoonbare werkervaring met de jeugdwet, benoem waar dit is opgedaan.

  5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeentelijke instelling (35 punten);
  6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig houden van intake gesprekken en het opstellen van rapportages en beschikkingen binnen een gemeente. Benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een integraal ondersteuningsplan, zelfstandig behandelen van meldingen en aanvragen voor individuele voorzieningen (20 punten);
  8. Per 2 januari 2026 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (10 punten);
  9. Aantoonbare kennis opgedaan door werkervaring met de sociale kaart van de gemeente Leidschendam-Voorburg. Licht duidelijk in het cv toe waarom de kandidaat voldoet en waar dit is opgedaan (5 punten).

  10. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)

  11. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  12. Per wanneer ben je beschikbaar?