Teamleider Werkplaats

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie opereert binnen de verhuur- en servicebranche voor industriële apparatuur en levert technische ondersteuning aan projecten in de maakindustrie en procesindustrie. In Rotterdam verzorgt de organisatie de inzet, het onderhoud en de reparatie van een divers machinepark, waaronder kabel- en verdeelsystemen, ventilatoren, pompen en las- en hogedrukapparatuur. De werkzaamheden in Rotterdam richten zich op de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van materieel voor verhuuroperaties en projectinzet. De organisatie werkt met ervaren monteurs en technische planners om storingen snel op te lossen en preventief onderhoud zorgvuldig uit te voeren. De afdeling streeft naar veilige en efficiënte werkmethoden en biedt ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling door trainingen en coaching. Als Teamleider Werkplaats geef je directe sturing aan het team, zorg je voor heldere werkvoorbereiding en lever je een bijdrage op de werkvloer om de operationele doelstellingen te halen. Het salaris ligt tussen €3.185 en €4.605 per maand (bruto), afhankelijk van ervaring en functie-invulling. De functie vereist nauwe samenwerking met planning en logistiek en vraagt inzetbaarheid voor incidentele storingsdiensten.

Functie-inhoud:

• Als Teamleider Werkplaats ben je verantwoordelijk voor het aansturen en motiveren van het team en zorg je voor de beschikbaarheid en inzetbaarheid van de verhuurvloot.
• Leiden van een team van circa 10 monteurs en deelnemen als Teamleider Werkplaats door 50% van de tijd mee te werken in de werkplaats.
• Plannen en coördineren van onderhouds-, service- en reparatiewerkzaamheden voor kabels, verdeelkasten, ventilatoren, pompsystemen en las- en hogedrukapparatuur.
• Uitvoeren van werkvoorbereiding: bestellen van materialen, verzamelen van technische informatie en efficiënt inzetten van monteurs.
• Optimaliseren en implementeren van werkprocessen op de afdeling om de beschikbaarheid van het machinepark te vergroten.
• Voeren van functioneringsgesprekken, coachen en ontwikkelen van medewerkers en deelnemen aan storingsdiensten volgens rooster.

Functie-eisen:

• MBO werk- en denkniveau of gelijkwaardig; opleiding in Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde is een pré.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een technische omgeving met verantwoordelijkheid voor een team.
• Praktische kennis van onderhoud en storingsanalyse van ventilatoren, pompsystemen en verdeelkasten.
• Ervaring met werkvoorbereidende werkzaamheden en het bestellen van onderdelen en materialen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende leiderschapsstijl; je functioneert als verbindende schakel tussen planning en monteurs.
• Bereidheid om incidenteel storingsdiensten te draaien (ongeveer 1x per 8 weken).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

• Salaris: €3.185 - €4.605 per maand (bruto)
• 28 verlofdagen per jaar + mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen
• Bonusregeling
• Reiskostenvergoeding
• Ruimte voor persoonlijke groei met trainingen, opleidingen en coaching
• Personeelskorting op verhuur en korting op fitness/weekendjes