Ambulant hulpverlener

Ben jij iemand die volhoudt, buiten de lijnen durft te denken en gemakkelijk contact legt met mensen? Voor ons ambulante team in Utrecht zoeken we iemand die verder kijkt dan labels en écht verbinding maakt!

Wat ga je doen?

Als ambulant begeleider in Utrecht bied je volwassenen met complexe problemen, zoals zorgmijding, psychische kwetsbaarheid, verslaving en hoarding, de kans om stap voor stap hun leven weer op te bouwen. Je maakt in het dagelijks contact je eigen professionele afwegingen en kijkt steeds naar wat iemand nodig heeft om weer grip te krijgen op het leven. Je begeleiding vraagt creativiteit, geduld en de durf om soms buiten de vaste kaders te werken. Je sluit aan bij iemands tempo, bouwt een betrouwbare relatie op en helpt deelnemers bij praktische en persoonlijke doelen: van zelfstandig leren wonen tot het herstellen van relaties of het verbeteren van hun financiële en mentale gezondheid. Je ziet de mogelijkheden achter de problemen en stimuleert deelnemers om zelf de regie te pakken. Hoewel je veel alleen op pad bent, schakel je gemakkelijk met derden, zoals de gemeente, de huisarts en de ggz. Ook schakel je je team in wanneer er vragen zijn of wanneer je zaken niet alleen kunt oppakken. Samen met je collega's en andere betrokken professionals vorm je een stevig netwerk rondom de deelnemer en werk je aan duurzame vooruitgang. Je plant je eigen agenda in binnen kantoortijden; alleen de dinsdag is een vast onderdeel van je werkweek. Je begeleidt je eigen caseload en sluit aan bij een team van 23 collega's. Bovendien is er dagelijks een sociaalpsychiatrisch verpleegkundige aanwezig voor overleg en ondersteuning.

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of aanverwant 
• Je hebt ervaring en of affiniteit met ambulante hulpverlening voor mensen met multi problematiek
• Je bent geduldig, volhardend, sociaal en hebt een lange adem, vooral voor mensen die doorgaans zorgmijden
• Je kunt goed zelfstandig werken, maar weet wel wanneer je de hulp van je team moet inschakelen
• Je bent christen en kunt aangeven wat dat voor jou betekent. Wil je hier meer over lezen? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit  

Dit bieden wij

• Positieve werksfeer: Hoewel je veelal zelfstandig op pad bent, kom te werken in een divers en hecht team dat elkaar veel opzoekt en ondersteunt
• Salaris: afhankelijk van je opleiding en werkervaring ontvang je salaris volgens schaal 8 van de cao Sociaal Werk (€3.498,- tot € 5.216, - bruto) o.b.v. 36 uur en een onregelmatigheidstoeslag. Wil je daarover meer informatie? Klik hier !
• Werkzekerheid: we bieden je een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband
• Van A naar B: welk vervoersmiddel je ook kiest, bij ons krijg je altijd een reiskosten (kilometervergoeding, fietsplan of en/ of NS Business Card)
• Groei voorop: bij ons hoeft jouw ontwikkeling niet stil te staan. Met een loopbaanbudget van 1,5% en onze interne Leger des Heils Academie zijn er volop kansen om te groeien
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden: een eigen laptop en telefoon, 170 verlofuren o.b.v. 36 uur per week, een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%), pensioenopname en sportbudget van € 75 per jaar

Over het Leger des Heils

Ambulante hulpverlening maakt onderdeel uit van de regionale Welzijn en Gezondheidsstichting Leger des Heils Midden-Nederland . Een organisatie waar meer dan 1.600 collega's en ruim 500 vrijwilligers dagelijks doen wat zij geloven: zich inzetten voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Dat doen we op meer dan 60 verschillende zorg- en behandellocaties in de provincies Utrecht, Flevoland en de Gooi- en Vechtstreek. En dat blijven we altijd doen; want iedereen verdient een tweede kans, een derde kans en alle kansen daarna.

Interesse en contact

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Sluit je profiel aan bij de functie-eisen, dan belt de recruiter je binnen drie werkdagen op voor een telefonisch selectiegesprek. Goed om te weten:? 

• Als onderdeel van deze sollicitatieprocedure moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen aanvragen op onze kosten 
• Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in onze selectieprocedure 

[jc_283125]