Coördinator leefgeld Oekraïne en Toetser Minimaregelingen

ft 25329. Gemeente Hilversum

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner. Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad. Elke dag willen we dit waarmaken. En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan. Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Opdracht

• • • Je bent verantwoordelijk voor het opleggen van de eigen bijdrage aan de Oekraïense vluchtelingen die in de gemeentelijke opvanglocaties of gastgezinnen verblijven en inkomsten hebben.
    • Je zorgt dat Oekraïense vluchtelingen op tijd hun leefgeld ontvangen.
    • Je bent verantwoordelijk en bestandsbeheer, waaronder het opleggen, wijzigen en beëindigen van eigen bijdrage, het rapporteren, het maken van beschikkingen en de overige correspondentie.
    • Je ondersteunt de gemeente bij de coördinatie en de implementatie van de inning van de eigen bijdrage en doorontwikkeling van het betalen van de leefgelduitkering.
    • Je toetst  aanvragen in het kader van het gemeentelijk minimabeleid op juridische kwaliteit
    • Je bent een vraagbaak voor de consulenten en doet aan deskundigheidsbevordering middels casusoverleg en intervisie.
    • Je speelt een belangrijke rol in het inwerken van nieuwe consulenten.
    • Je draait om toerbeurt loketdienst.
    • Je bent 36 uur per week beschikbaar waarvan in ieder geval de helft fysiek op kantoor

Vereisten
1. Beschikbaar voor 36 uur per week per 1 januari 2026, waarvan in ieder geval 25 uur fysiek op kantoor;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) (35 punten);
3. Aantoonbare werkervaring met Suite4Wiz en KIC  (30) punten
4.Aantoonbare werkervaring als toetser Minimabeleid bij een gemeente (35 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• • Verantwoordelijkheid
  • Analytisch vermogen
  • Oordeelsvorming
  • Klantgerichtheid
  • Kwaliteitsgerichtheid
  • Fraude alertheid
  • Nauwkeurigheid
  • Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
  • Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden gepland in overleg.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar voor 36 uur per week per 1 januari 2026, waarvan in ieder geval 25 uur fysiek op kantoor;
  2. Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis en ervaring met de Regeling opvang ontheemden Oekraïne (RooO) (35 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring met Suite4Wiz en KIC  (30) punten
  4.Aantoonbare werkervaring als toetser Minimabeleid bij een gemeente (35 punten);

  5. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  6. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?