BRP Specialist

ft 25311. Gemeente Soest

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo'n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 350 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega's, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Opdracht
Voor de afdeling Burgerzaken zijn we op zoek naar een BRP specialist. Als Specialist Burgerzaken ben je onder andere verantwoordelijk voor het nauwkeurig verwerken, controleren en beheren van gegevens in de BRP. Je zorgt ervoor dat de gegevens van inwoners correct en actueel zijn en je kunt snel en efficiënt wijzigingen doorvoeren. Daarnaast behandel je aanvragen rondom vestiging vanuit het buitenland en naturalisatie. Hierbij, begeleidt je inwoners zorgvuldig door het hele proces en voorzie je hen van de juiste informatie.

Jouw taken omvatten onder andere:

• Verwerken van mutaties en aanvragen in de BRP, zoals verhuizingen, geboortes, huwelijken en overlijdens;
• Controleren van ingevoerde gegevens op juistheid en volledigheid;
• Behandelen van vragen en verzoeken van inwoners en instanties met betrekking tot de BRP;
• Aanvragen behandelen voor verzoeken Nederlandse Nationaliteit.

Vereisten/ knock-outcriteria;
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als BRP specialist;

Gunningscriteria  (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbaar een afgeronde cursus/training BRP (25 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de BRP en burgerlijke stand (35 punten);
7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van complexe procedures en (controle)processen op het gebied van BRP (omschrijf duidelijk in het cv) (20 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Nauwkeurig;
• Klantgericht;
• Communicatief;
• Teamplayer 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 3 of donderdag 4 december 2025, tussen 10.00 en 12.00 uur. 

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker burgerzaken bij een gemeente;
  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als BRP specialist;

  4. Aantoonbaar een afgeronde cursus/training BRP (25 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van collega's (20 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de BRP en burgerlijke stand (35 punten);
  7. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het verbeteren van complexe procedures en (controle)processen op het gebied van BRP (omschrijf duidelijk in het cv) (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?