Praktijkopleider Cardiologie-nov 2025

In het Spaarne Gasthuis vinden we: ménsen maken het verschil. We zorgen goed voor onze patiënten, maar ook voor elkaar. Wij zijn collegiaal, oprecht en hebben respect voor ieders expertise en talent. Jij krijgt bij ons ruimte en vertrouwen voor eigen verantwoordelijkheden, en we staan open voor jouw ideeën.

De functie van praktijkopleider valt in functiegroep 50 (Cao Ziekenhuizen). Dit betekent een maximaal salaris van € 4.723,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van je werkervaring.

• Als je vanuit schaal FWG 50 of FWG 55 solliciteert naar deze functie, behoud je je huidige inschaling en uitloop.
• Je krijgt een aanstelling voor minimaal één jaar.

Daarnaast bieden we:

• De opleiding tot praktijkopleider/praktijkbegeleider aan, een traject van 9 maanden waarmee je jouw kennis en vaardigheden verder kunt ontwikkelen.
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld.
• Prima bereikbaarheid; met de auto ben je vanuit Amsterdam en Leiden binnen een half uur op het werk. Kom je met het ov? De bus stopt voor de deur! Daarnaast kun je naast ons ziekenhuis parkeren voor € 0,08 per uur.
• Korting op verschillende verzekeringen.
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets via FiscFree.
• Toegang tot onze introductie-app waardoor je snel kennis maakt met het ziekenhuis.
• Wij vinden jouw ontwikkeling en vitaliteit belangrijk daarom kan je als medewerker gebruikmaken van ons programma Spaarne Gasthuis FIT.
• Flexibele opvang bij Kinderdagverblijf Braambos in Hoofddorp voorkinderen (0‑4 jaar) van onze medewerkers. Het kinderdagverblijf is het gehele jaar geopend tussen 6:45 uur tot 17:15 uur. Het Spaarne Gasthuis vergoedt het verschil tussen de hogere flexibele opvangprijs en de prijs van reguliere opvang.

Als praktijkopleider speel je een sleutelrol in de ontwikkeling en begeleiding van onze leercoaches. Jij maakt het verschil voor zowel onze studenten als de professionals op de afdeling. Je zorgt ervoor dat onze studenten en professionals optimaal worden ondersteund en begeleid.

• Je speelt een cruciale rol bij het ontwikkelen en opzetten van een leerwerkplaats op onze afdeling.
• Je coacht leercoaches naar zelfstandigheid in het begeleiden van studenten, zowel op de leerwerkplaats als daarbuiten.
• Je biedt leercoaches begeleiding bij gesprekken met studenten en zorgt ervoor dat deze gesprekken objectief verlopen.
• Je onderhoudt in afstemming met de leercoaches contact met de onderwijsinstellingen over de voortgang van individuele studenten en werkt hierin samen met de SGA‑adviseur.
• Je geeft advies over leer‑ en ontwikkelmogelijkheden van professionals op de afdeling, altijd in nauwe afstemming met de Spaarne Gasthuis Academie.
• Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van opleiden op de afdeling en geef je invulling aan het kwaliteitsbeleid opleiden.
• Je zorgt voor de implementatie van kwaliteitsinstrumenten die bijdragen aan een optimale begeleiding van onze studenten.

Met jouw begeleiding en expertise til je niet alleen onze studenten naar een hoger niveau, maar zorg je ook voor een goede en toekomstbestendige opleidingscultuur van onze afdeling! Jij bent een enthousiaste professional met een passie voor leren en ontwikkelen, en je hebt de drive om anderen te inspireren en te begeleiden. Met jouw energie en expertise weet je mensen te motiveren en samen te werken aan kwaliteit en groei.

• Je hebt ruime werkervaring als verpleegkundige, bij voorkeur op onze afdeling.
• Opleiden en begeleiden zitten in jouw DNA; je hebt een sterke affiniteit met het ondersteunen van zowel studenten als leercoaches.
• Je bent leergierig en staat open voor coaching om je rol als praktijkopleider optimaal te vervullen.
• Je maakt bij aanvang een ontwikkelassessment met een persoonlijk ontwikkelplan.
• Je bent bereid om de post‑HBO‑opleiding tot praktijkopleider te volgen, omdat je jezelf wil blijven ontwikkelen.
• Het organiseren en faciliteren van trainingen is voor jou geen probleem; je houdt van een gestructureerde aanpak met ruimte voor creativiteit.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, bent proactief en werkt zowel zelfstandig als in teamverband.
• Met jouw enthousiasme, flexibiliteit en positieve mindset maak je het verschil.

• Veerkrachtig: Je weet je aan te passen aan veranderingen en blijft flexibel, ook als het even tegenzit.
• Samenwerkingsgericht: Je haalt energie uit het werken met anderen en zoekt de verbinding met collega’s en studenten.
• Open communicator: Je staat bekend om je duidelijke, eerlijke en respectvolle communicatie.
• Georganiseerd en gestructureerd: Plannen en overzicht houden zijn jouw sterke punten; je weet precies waar de prioriteiten liggen.
• Resultaatgericht: Je bent gedreven om concrete doelen te bereiken en laat je niet zomaar uit het veld slaan.

Herken jij jezelf hierin? Dan ben jij degene die we zoeken! Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Tanja Steinhoff (teamleider) via 023‑2246300 of tdebondt@spaarnegasthuis.nl.

Heb je vragen over het programma ‘Samen Opleiden voor de Toekomst’ dan kun je contact opnemen met Marianne Schild, mschild@spaarnegasthuis.nl.

Medewerkers van het Spaarne Gasthuis kunnen online solliciteren vóór 17 april via onderstaande link.