Auditor/Intern Controller

ft 25239. Gemeente Heerde

Organisatie
De gemeente Heerde is een kleine gemeente
Daarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!

We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.

We zijn omgevingsbewust en ondernemend
'Naar een omgevingsbewuste ondernemende organisatie!' is onze organisatievisie. Omdat we willen dat onze gesprekspartner zich gehoord voelt en indien mogelijk tevreden wordt gesteld.

Dit betekent dat we als organisatie...
In staat willen zijn optimaal mee te bewegen met wat de maatschappij en de inwoner van Heerde van ons vraagt of nodig heeft. Daarbij komt de beweging uit de medewerker zelf. De verantwoordelijkheid ligt laag. Taakvolwassenheid en eigenaarschap is het uitgangspunt.

In een kleine, digitaal werkende en efficiënt ingerichte organisatie als de gemeente Heerde is namelijk elke rol, elke medewerker, van toegevoegde waarde. Geen enkele taak kan achterwege blijven. De medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal van onze organisatie. Optimaal functioneren, inspiratie, persoonlijke ontwikkeling, goede begeleiding, helder opdrachtgeverschap en dus professionele aansturing zijn geen luxe, maar noodzaak.

We gebruiken een aantal werklocaties in de gemeente Heerde
De meeste collega's werken in een ''hybride' vorm thuis en op het gemeentekantoor.

De uitvoering van het sociaal domein gebeurt op de locatie van Stip (Steun- en informatiepunt). Onze buitendienst werkt vanaf de gemeentewerf en in het Raadhuis zitten het college van burgemeester en wethouders, de griffie en het bestuurssecretariaat. Daar worden ook de commissie- en raadsvergaderingen gehouden.

Opdracht
Binnen het team Control voer je de volgende werkzaamheden uit:

• Je voert risicoanalyses voor de gemeente Heerde en de BVO uit;
• Je update de werkprogramma's voor de audits en je brengt deze in lijn met de risicoanalyses en het uitgewerkte toetsingskader;
• Tezamen met je collega's geef je uitvoering aan de audits (conform het intern controleplan);
• Voor de interimcontrole van de accountant voer je voorbereidende werkzaamheden uit;
• Je adviseert de 1e lijn bij de herinrichting van processen en de implementatie van nieuwe applicaties.
• Wij zijn specifiek op zoek naar een drietal kandidaten die als een team samenwerken en in deze samenwerking zorgen voor de kwaliteitsreview. Zodat het team control kan bouwen op de geleverde kwaliteit.

Vereisten 
1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting;
2. Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording) bij een gemeente;
3. Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording);
4. Aantoonbare ervaring met de coördinatie van de interne audit;
5. Aantoonbare ervaring met de rechtmatigheidsverantwoording bij een gemeente.

Selectiecriteria  (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbaar afgeronde HBO-studie in de richting van Accountancy. (20 punten)
7. Minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker Interne Controle/Auditor. (40 punten)
8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits. (30 punten)
9. Aantoonbare werkervaring als medewerker Interne controle/auditor bij een gemeente. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u  aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Communicatief vaardig;
• Plannen en organiseren;
• Nauwkeurigheid;
• Samenwerken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 8 december, 09:00 uur.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een financieel-economische richting;
  2. Aantoonbare ervaring binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording) bij een gemeente;
  3. Aantoonbare ervaring met het coachen van medewerkers binnen het vakgebied van Interne Audit (incl SiSa-verantwoording);
  4. Aantoonbare ervaring met de coördinatie van de interne audit;
  5. Aantoonbare ervaring met de rechtmatigheidsverantwoording bij een gemeente.

  6. Aantoonbaar afgeronde HBO-studie in de richting van Accountancy. (20 punten)
  7. Minimaal 2 jaar werkervaring als medewerker Interne Controle/Auditor. (40 punten)
  8. Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig uitvoeren van audits. (30 punten)
  9. Aantoonbare werkervaring als medewerker Interne controle/auditor bij een gemeente. (10 punten)

  10. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Per wanneer ben je beschikbaar?