Eerste monteur Werktuigbouwkunde

Als eerste monteur werktuigbouwkunde werk je aan uitdagende technische projecten die bijdragen aan duurzame oplossingen. Je bent dagelijks bezig met het monteren, installeren en optimaliseren van werktuigbouwkundige installaties op diverse locaties. Samen met een hecht en professioneel team zorg je voor hoogwaardige resultaten en draag je bij aan innovaties binnen jouw vakgebied. Jouw werk speelt een belangrijke rol in het realiseren van onze toekomstgerichte projecten.

• Monteren en installeren van werktuigbouwkundige installaties op verschillende locaties.
• Werken met de nieuwste technieken en gereedschappen om optimale resultaten te behalen.
• Controleren en testen van installaties voor een vlekkeloze oplevering.
• Samenwerken met collega-monteurs en engineers om de beste oplossingen te realiseren.
• Bijdragen aan innovaties en verbeteringen binnen jouw vakgebied.

Onze opdrachtgever in Son en Breugel heeft meer dan 90 jaar ervaring in technische dienstverlening. Ze combineren vakmanschap met innovatie en richten ons op duurzame oplossingen zoals energietransitie en slimme gebouwen. De kernwaarden zijn samenwerking, kwaliteit en een toekomstgerichte aanpak.

Je werkt hier aan projecten die echt impact maken, samen met een hecht en professioneel team. Ze investeren in jouw groei en bieden een inspirerende werkomgeving waarin je jouw talenten kunt ontplooien.

• MBO-diploma in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek vereist.
• Minimaal 2 jaar ervaring met werktuigbouwkundige installaties.
• VCA-certificaat of bereidheid dit te behalen.
• Klantgericht, flexibel en oplossingsgericht in je werk.
• Bereid om te leren en door te groeien in het vak.

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week, met een gezonde werk-privébalans.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen om voldoende tijd voor ontspanning te hebben.
• Uitstekende pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal, waarbij 2/3 van de premie door ons wordt betaald.
• Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een innovatieve organisatie.