Adviseur/Coach Wijkregisseurs Veilige Wijken

ft 25187. Gemeente Nijmegen

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.

Opdracht

Het bureau Veilige en Weerbare Stad van de afdeling Veiligheid en Juridische Zaken is in ontwikkeling. Het werkveld is complex en vraagstukken dragen bijna altijd een integraal karakter in het werk van wijkregisseur. Veiligheid doet er altijd toe en heeft voor Nijmegen hoge prioriteit. In de meeste sociale kwesties wordt (sociale) veiligheid vroeg of laat een thema in de dynamiek van een wijk met haar doelgroepen, fenomenen en ontwikkel-perspectief.

We onderscheiden drie ontwikkelniveau's waarop de externe adviseur/coach moet richten:

1. Individueel, omdat ieder teamlid haar eigen ontwikkelvraag en -behoefte heeft;
2. In de onderlinge teamsamenwerking in het team, in de dynamiek van het dagelijks werk en ontwikkelingen in de stad Nijmegen;
3. In het werkveld en -domein van een wijkregisseur Veiligheid, dat in de praktijk direct buiten het team begint. Een goede samenwerking in een wijkteam bijvoorbeeld is belangrijk om de gezamelijke sociale, fysieke en veiligheidsdoelen te halen.

Verantwoordelijkheden
Je draagt concreet als adviseur/coach bij door in opdracht van de manager:
a. In samenspraak met de strategisch adviseur Veiligheid en de manager: Teambijeenkomsten van het team wijkregisseurs Veilig Wijken (en Jeugd) te begeleiden of te helpen begeleiden. Verslagleggingen en bijdragen in opstellen van andere stukken hoort hier bij.
b. In samenspraak met de Wijkregisseurs: Wijkregisseurs Veilige Wijken individueel bij te staan bij participatiebijeenkomsten, werkbijeenkomsten met externe partners en werkbijeenkomsten met andere afdelingen binnen de gemeente Nijmegen.
c. In samenspraak met de strategisch adviseur Veiligheid: Doen wat nodig is, ten behoeve van het doorontwikkelen van het team en de individuele wijkregisseurs Veilige Wijken.

Vereisten

1. Aantoonbaar een afgeronde en relevante opleiding op master-niveau;

2. Aantoonbaar tenminste 10 jaar werkervaring in een relevante rol het veiligheidsdomein;

3. Aantoonbaar erkende certificering voor het maken van persoonlijkheids- en teamanalyses;

4. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente kennis van en ervaring in grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een 100.000+ gemeente en haar specifieke vraagstukken;

5. Aantoonbaar minimaal 5 jaar ruime ervaring als coach en procesbegeleider van teams;

6. Afhankelijk van de vraag ben je flexibel in werktijden en werkzaamheden.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

7. Geef voorbeelden van je ervaring als coach en procesbegeleider van teams bij grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een gemeente.

Competenties

Procesbegeleiding, Probleemoplossing, Flexibel, Pragmatisch, 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma di wo do vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 5 december 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbaar een afgeronde en relevante opleiding op master-niveau;

  2. Aantoonbaar tenminste 10 jaar werkervaring in een relevante rol het veiligheidsdomein;

  3. Aantoonbaar erkende certificering voor het maken van persoonlijkheids- en teamanalyses;

  4. Aantoonbaar minimaal 5 jaar recente kennis van en ervaring in grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een 100.000+ gemeente en haar specifieke vraagstukken;

  5. Aantoonbaar minimaal 5 jaar ruime ervaring als coach en procesbegeleider van teams;

  6. Afhankelijk van de vraag ben je flexibel in werktijden en werkzaamheden.

  7. Geef voorbeelden van je ervaring als coach en procesbegeleider van teams bij grootstedelijke leefbaarheidsvraagstukken binnen een gemeente.

  8. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  9. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?