Betrokken, productieve én gezonde collega's: dat is jouw missie als personeelscoach op ons sorteercentrum Den Bosch. Waarom jouw rol zo belangrijk is? Omdat onze medewerkers stuk voor stuk onmisbaar zijn! Daarom zorg jij voor een fijne en warme werkomgeving. Een tijdelijke functie, grote impact!
Daarom kies je als Personeelscoach Den Bosch voor PostNLZichtbaar werk: Jij zorgt dat medewerkers zich thuis voelen en optimaal kunnen functioneren in ons sorteercentrum.
Uitdaging: Je werkt aan binding, behoud, verzuimbegeleiding en functioneringsgesprekken - met ruimte voor eigen initiatief.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die elkaar vooruithelpen en betrokken zijn.
Flexibiliteit: Je werkt hybride: deels vanuit huis, deels op locatie. Soms ook in de avond of nacht.
Verantwoordelijkheid: Je vult je weektaak grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Je krijgt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf.
Dit is jouw rolDé rots in de branding. Dat ben jij als coach op ons sorteercentrum in Den Bosch. Samen met andere afdelingen zorg je voor een optimale personeelsbezetting. Ook verwelkom je nieuwe collega's en zorg je dat zij zich snel thuis voelen. Met jouw inzet zorg je dat iedereen zich betrokken voelt en graag bij ons blijft werken. Valt iemand uit door ziekte? Dan bied jij steun. En begeleid je diegene stap voor stap terug in het werk. In de functioneringsgesprekken kijk je samen hoe collega's zich kunnen ontwikkelen. Zie je voor een collega een mooie kans om door te groeien? Dan help jij bij deze stap.
Werk je op het sorteercentrum? Dan ga je af en toe in de avonden en nachten langs om collega's te spreken. Ook behoor je tot het managementteam in jouw regio.
Jouw collega'sSamen met je collega-personeelscoach en de Teammanager People zorg je voor een topwerkplek voor iedereen!
Hier kom je terechtWij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.
Dit bezorgen we jou- Een tijdelijk contract voor 6 maanden.
- Een salaris in schaal 8 van € 2.963 tot € 4.315 bruto per maand bij 37 uur per week.
- Een reiskostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding van € 45 per maand als je minimaal 2 dagen thuis werkt.
- Een toeslag van 20% tot 40% op je uurloon als je in de avond- of nacht werkt.
- Vakantiegeld (8% van je brutoloon) in mei en 25 vrije dagen als je fulltime werkt.
- Collectieve zorgverzekering en goed pensioen via ons eigen PostNL pensioenfonds.
- Een uitbetaling van je extra gewerkte uren.
- Een lidmaatschap van de personeelsvereniging van PostNL. Zo krijg je korting op verzekeringen, evenementen, vakanties en diverse producten.
Ontdek alle arbeidsvoorwaarden bij PostNL.
Dit breng je meeJij krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed, stelt de juiste vragen en weet collega's te motiveren. Ook ga je goed om met veranderingen en kun je je gemakkelijk aanpassen aan verschillende situaties. Daarbij houd je altijd je doelen voor ogen en zet je je in om onze missie waar te maken: de favoriete bezorger zijn van iedereen!
Daarnaast heb je:
- Mbo-4/hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met leidinggeven
- Kennis van personeelszaken
- Digitale ervaring.
- Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
- Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!
- Als je voor langere tijd bij ons wil werken, vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Uiteraard krijg je deze vergoed.
- Wij zoeken zelf naar nieuwe collega's die samen met ons willen bouwen aan het PostNL van de toekomst. Post van wervingsbureaus sturen we daarom retour.
Het salaris bedraagt €2963 - €4315