Verzuimconsultant

InContact is opgericht vanuit de intrinsieke motivatie dat de kwaliteit van de totale dienstverlening in arbo- en socialezekerheidsland verbeterd kan worden. De kwaliteit van de dienstverlening wordt in hun optiek bepaald door de professionals die de dienstverlening uitvoeren. Bij InContact geloven ze in het samenspel tussen werkgevers, werknemers en hun expertise als arbodienst. Hun missie is om een betrouwbare partner te zijn die samen met alle klanten werkt aan effectieve verzuimbegeleiding en het bevorderen van een gezonde en productieve werkcultuur. InContact heeft een hoofdkantoor in Velp (Arnhem) en een tweede vestiging in ’s-Hertogenbosch, 15 spreekuurlocaties en is aangesloten bij het Platform van Private Uitvoerders in de Sociale Zekerheid (PPUSZ).

Taken

Als Verzuimconsultant ben je verantwoordelijk voor het bieden van een optimale arbodienstverlening en/of uitvoering van de Ziektewet. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt de leidinggevenden en medewerkers met het uitvoeren van een optimaal verzuim- en re-integratieproces. Hierbij ligt jouw focus op het duurzaam inzetten van personeel en denk je continu na over praktische en creatieve oplossingen, waarmee je medewerkers weer in hun kracht kan zetten conform de termijnen van de Wet Verbetering Poortwachter. Je werkt in een enthousiast en dynamisch team, waar ruimte is om te leren.

Wat zijn o.a. Je taken:

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden/contactpersonen in de te nemen stappen in het verzuimproces;
• Het beheren van je eigen caseload en intensief samenwerken met collega’s in dezelfde functie. Je kunt rekenen op de expertise van andere InContact-collega’s op het gebied van verzuim en gezondheid.
• Het uitvoeren van alle acties die nodig zijn om een spoedige en optimale re-integratie van de werknemer te bevorderen;
• Bewaken van de voortgang van het re-integratie proces met betrekking tot juiste en tijdige inzet van specialisten, deskundigen en interventies;
• Registreren en zorgen voor een adequate en sluitende administratie in het verzuimsysteem;
• Onderhouden van contacten met relevante partijen, zoals leidinggevenden, werknemers, bedrijfsarts, UWV etc.;
• Verantwoordelijk voor het behalen van de afgesproken resultaten en doorlooptijd van een dossier;
• Adviseur/sparringpartner op het gebied van verzuimvraagstukken gericht op risicobeheersing;
• Adviseren van bedrijven over oplossingen die InContact kan bieden.

Vereisten

Als Verzuimconsultant beschik je altijd over de juiste scherpte en tact. Je houdt overzicht en signaleert wanneer er zaken anders moeten worden aangepakt binnen de kaders van de wet.
We zoeken een collega die, naast de genoemde kwaliteiten, het volgende meebrengt:Hbo werk- en denkniveau;

• Je bent goed op de hoogte van het vakgebied en actuele wet- en regelgeving, en weet de kansen op de arbeidsmarkt te signaleren en benutten.
• Je bent een energieke verbinder die een positieve flow met zich meebrengt;
• Je bent klant- en resultaatgericht;
• Je beschikt over overtuigingskracht, je hebt inlevingsvermogen en daadkracht;
• Je kunt zelfstandig werken maar bent ook een teamplayer.
• Je bent communicatief sterk in woord en geschrift en beschikt over goede vaardigheden op het gebied van rapporteren en verslaglegging. Dit op elk niveau binnen de organisatie en naar klanten en externen.

Heb je al ervaring met re-integratie of verzuim en kennis van de Wet verbetering Poortwachter en/of Regie op Verzuim (ROV) of Register Casemanager (RCCM)? Mooi meegenomen! Heb je dat nog niet, dan helpen we je om dit te ontwikkelen.

Benefits

Een betrokken, hechte, groeiende en innovatieve organisatie, waarbij jouw persoonlijke inbreng meer dan welkom is. Je wordt onderdeel van een hecht team, waarbij jij als mens centraal staat. Er is ruimte voor ontwikkeling, een informele sfeer, gezamenlijke lunchpauzes en gezellige kwartaalbijeenkomsten.
Daarnaast bieden we je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid, gecombineerd met een goed arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• Een zeven maanden contract van 24- 40 uren per week (met zicht op vast), uren in onderling overleg;
• Een passend salaris;
• Een laptop;
• De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Enthousiast?
Druk op de sollicitatieknop en wij ontvangen graag jouw CV en motivatie.
Wil je even contact om te bepalen of deze functie echt bij je past? Bel dan met Staffplanning via 073-7505000.

Sinds de oprichting is Staffplanning een eigenwijze hr-dienstverlener met een geheel eigen kijk op het vak. Altijd betrokken en alert, zonder uit het oog te verliezen dat het om (be)mensen ging. Vanuit de wil uit te blinken in ons vak, werkten we volgens een unieke filosofie. Gericht op het beantwoorden van tijdelijke of permanente personeelsvraagstukken met oorspronkelijke oplossingen op maat.