Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Veldhoven.
Deze organisatie opereert in de high-tech machinebouw en is gespecialiseerd in het specificeren, ontwerpen en testen van geavanceerde mechanische subsystemen. In Veldhoven werkt een multidisciplinair team aan de ontwikkeling van precisiemechanica die onderdeel uitmaken van grotere productiesystemen. De dagelijkse werkzaamheden bestaan uit het opstellen van specificaties, doorrekenen en prototypen van mechanische concepten, integratie met mechatronische onderdelen en uitvoerige testfases om betrouwbaarheid en functionaliteit te waarborgen. De organisatie legt nadruk op het ontwikkelen van competenties binnen het team, samenwerking met co-developers en het managen van leveringsketens voor onderdelen en subsystemen. Werken in Veldhoven betekent bijdragen aan het realiseren van complexe technische projecten in een internationale context, waarbij teamwork, nauwkeurigheid en systematisch testen centraal staan. De functie biedt een salarisrange van €4.200 tot €5.700 bruto per maand en ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroei binnen de technische discipline.
Wil jij in regio Veldhoven tot €5.700 verdienen als Technisch Manager Groepsleider Ontwikkeling en Engineering? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Je leidt en ontwikkelt een technische groep binnen de ontwikkelingsafdeling.- Als Technisch Manager Groepsleider Ontwikkeling en Engineering ben je verantwoordelijk voor het leiden en managen van een groep specialisten binnen de discipline precisiemechanica.
- Je stuurt een team van ongeveer 25 medewerkers aan en begeleidt teamleiders in hun dagelijkse werkzaamheden als Technisch Manager Groepsleider Ontwikkeling en Engineering.
- Je stelt de competentie- en resourcematrix op en implementeert en bewaakt de roadmap voor de groep.
- Je werkt samen met projectleiders om personeelsallocatie en projectprioriteiten af te stemmen en ondersteunt programmarealisatie op basis van planningen en technische eisen.
- Je beoordeelt technische oplossingen, reviewt productdocumentatie en neemt deel aan design- en besluitvormingsmomenten om kwaliteit en uitvoerbaarheid te waarborgen.
Functie-eisen:
- HBO-Bachelor of Technische Universiteit in Mechanica, Mechatronica, Precisietechniek of Optomechanica.
- Minimaal 10 jaar ervaring in ontwikkelen, integreren en testen van multidisciplinaire, complexe systemen.
- Ervaring met specificatie, architectuur en ontwerp van mechanische en mechatronische systemen in een machinebouwomgeving.
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van een groep technische professionals als lijnmanager of projectmanager.
- Sterke analytische vaardigheden en een pragmatische, probleemoplossende houding.
- Leiderschapskwaliteiten met vermogen om strategisch te denken en besluiten te nemen.
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van Engels.
Wij bieden:
- ● Salaris: €4.200 - €5.700 bruto per maand
- ● Vakantiedagen: 25 betaalde dagen per jaar
- ● Groei: duidelijke doorgroeimogelijkheden en ontwikkelbudget
- ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling
- ● Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding
€4200 - €5700 monthly