Adviseur Leren en Ontwikkelen

wif 095446. Gemeente Waadhoeke

Opdracht omschrijving

De gemeente Waadhoeke heeft in oktober 2025 de Visie Leren & Ontwikkelen 2025-2030 vastgesteld. Deze visie beschrijft hoe leren en ontwikkelen een vanzelfsprekend onderdeel wordt van het dagelijks werk van medewerkers, teams en leidinggevenden. De tijdelijke opdracht richt zich op de inrichtingsfase van deze visie. Het doel is het opzetten en inrichten van een samenhangende structuur waarin koers, inhoud, organisatie, cultuur en ondersteuning van leren en ontwikkelen op elkaar zijn afgestemd. De opdrachtnemer zorgt ervoor dat deze inrichting overdraagbaar is zodat HRM het structureel kan borgen en verder kan ontwikkelen. De opdracht vormt daarmee de brug tussen de visie en de structurele borging van leren en ontwikkelen binnen Waadhoeke.

 Verantwoordelijkheden

• Opstellen van een plan van aanpak met doelen en fasering, in afstemming met HRM, leidinggevenden en directie.
• Concretiseren van leerthema's zoals leiderschap, samenwerking en digitale fitheid.
• Opstellen van een opleidingskalender en adviseren over leerinterventies.
• Ontwikkelen van een structuur voor de regie op leren en ontwikkelen en bijdragen aan de inrichting van een nieuw leersysteem (LMS).
• Het ondersteunen van HRM bij het versterken van een cultuur waarin leren en ontwikkelen integraal onderdeel is van het werk.
• Ontwikkelen van formats voor monitoring, evaluatie en rapportage van leeractiviteiten.
• Adviseren over de overdracht van processen aan HRM.

Eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het vlak van HRM, HRD of Verandermanagement.
• Ervaring met het vertalen van strategie naar concreet praktisch beleid en uitvoering. 
• Ervaring met de inrichting van leerinfrastructuren en leersystemen (bijv. LMS). 
• Kennis van en ervaring in het overdragen van projecten en borging in HRM-processen. 
• Ervaring in het toepassen van relevante theorieën, technieken en methodieken en volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen. 
• Sterke advies-, analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. 
• Je kunt goed zelfstandig werken en spart graag met anderen om te komen tot kwaliteitsverbetering. 
• In staat om projectmatig en resultaatgericht te werken.

Gunningscriteria

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.
• Ervaring met cultuurverandering en het versterken van een leer- en ontwikkelklimaat binnen organisaties. 
• Je onderschrijft de kernwaarden (vertrouwen, doel- en resultaatgericht, klantgericht, integer en betrouwbaar) van de gemeente Waadhoeke, past deze toe in je werkzaamheden en draagt deze proactief uit. 
• Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.

Competenties

• Initiatief
• Adviesvaardig
• Resultaatgericht
• Coördineren
• Stevig

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het vlak van HRM, HRD of Verandermanagement.
  2. Ervaring met het vertalen van strategie naar concreet praktisch beleid en uitvoering. 
  3. Ervaring met de inrichting van leerinfrastructuren en leersystemen (bijv. LMS). 
  4. Kennis van en ervaring in het overdragen van projecten en borging in HRM-processen. 
  5. Ervaring in het toepassen van relevante theorieën, technieken en methodieken en volgt de laatste trends en ontwikkelingen op het gebied van leren en ontwikkelen. 
  6. Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen de publieke sector.
  7. Ervaring met cultuurverandering en het versterken van een leer- en ontwikkelklimaat binnen organisaties. 
  8. Je hebt affiniteit met de Friese taal en hebt een positieve houding tegenover meertaligheid.
  9. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
     Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  10. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  11. Bij deze sollicitatie is een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.