Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid

fwb SRQ160395. ABG-organisatie

Kwartiermaker uitbreiding wijkaanpak Rijen-Zuid

ABG-organisatie. Helemaal jouw werk.
Voor de gemeente Gilze en Rijen zoeken we een ervaren kwartiermaker die een verkenning uitvoert naar de kansen voor integrale samenwerking en het versterken van de sociale basis in Rijen-Zuid (de militaire wijk). De focus ligt hierbij op de thema's mentale gezondheid en vitaal ouder worden.

Als kwartiermaker breng je in kaart welke initiatieven, organisaties en (informele) netwerken  in de wijk actief zijn, en onderzoekt hoe deze beter kunnen samenwerken om de sociale samenhang en veerkracht van bewoners te vergroten De verkenning sluit aan op de wijkaanpak die afgelopen jaren tot stand is gekomen en op (nieuwe) opgaven, o.a. Vanuit IZA/AZWA om te komen tot zorgzame buurten en het realiseren van laagdrempelige inlooppunten.

Op basis van deze verkenning levert de adviseur een inhoudelijk én procesmatig advies op aan de samenwerkende partijen in de wijk, waaronder de gemeente.

Wat ga je doen?

• Inventariseren behoeften (zorg)partijen en welzijnspartijen (in Rijen-Zuid) m.b.t. Mentale gezondheid en vitaal ouder worden;
• Voeren van gesprekken en afstemmen met stakeholders (gemeente, zorg- en welzijnspartners)
• Verzamelen (al bestaande) informatie over wensen en behoeften van inwoners
• Organiseren van twee workshops
• Uitwerken en adviseren over mogelijk scenario's om mentale gezondheid en vitaal ouder worden van inwoners te bevorderen .

Wie zoeken we?
Wij zoeken een ervaren kwartiermaker met:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Kennis en ervaring over de wijkaanpak en sociale infrastructuur Rijen-zuid
• Expertise en ervaring voor het opzetten van gemeenschapsvoorzieningen, het versterken van een sociale basis en het begeleiden van professionals en wijkbewoners.

Wat bieden wij?

• Een sleutelrol in een maatschappelijk opgave  

• Een dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief  

• Samenwerking met inwoners en betrokken collega's in de wijk en gemeente.  

Wie zijn wij?
ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. De drie gemeenten zijn zelfstandig en beschikken ieder over hun eigen gemeenteraad, ondersteund door hun griffier en een eigen college van burgemeester en wethouders. Onze organisatie levert dus alle producten en diensten voor de drie gemeenten.

Beoordelingscriteria

• Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
• Je beschikt over 1 of meer referenties. Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
• Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
• Je hebt ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV. 
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.
• Je bent resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
  2. Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht.
  3. Je beschikt over 1 of meer referenties. Referentie. U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven. Vul in: organisatie, naam contactpersoon en telefoonnummer contactpersoon. Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn.
  4. Je hebt recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
  5. Je hebt ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV. 
  6. Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?