De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI), de RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen.Door het bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in hun inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken ze met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten. Wij zijn voor RJJI is op zoek naar een beleidsmedewerker met een stevige persoonlijkheid die vanuit een onafhankelijke rol kritisch durft te zijn en in oplossingen denkt. Iemand die graag aan de voorkant opereert, kijkt naar het verhaal en een sparringpartner is voor de directie, het management en andere stakeholders.
RJJI bestaat uit drie locaties: Den Hey-Acker in Breda, De Hartelborgt in Spijkenisse en De Hunnerberg in Nijmegen.
Als beleidsmedewerker maak je onderdeel uit van het bestuursbureau en werk je voor drie locaties. Je houdt je bezig met het ontwikkelen, uitzetten, monitoren en evalueren van beleid op diverse onderwerpen. Ook het toezien op de uitvoering van verbetermaatregelen maakt onderdeel uit van de werkzaamheden.
Beleidsthema’s hebben bijvoorbeeld betrekking op de behandeling van jeugdigen maar ook op de veiligheid binnen de inrichting en de juridische kaders die daarmee samenhangen. Je werkt nauw samen met medewerkers op de locaties en collega’s van het bestuursbureau. Daarnaast breng je adviezen uit aan management en directie over uitkomsten en mogelijke acties die voortkomen uit stukken/rapportages/overlegmomenten met betrekking tot het beleid.
Als beleidsmedewerker krijg je de ruimte om zelf keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen in het aanpakken van thema’s die voor de organisatieontwikkeling van belang zijn. Hierbij is het van belang dat je goed overzicht bewaart en kunt prioriteren. Binnen de context van de RJJI en daarmee het vakgebied van een beleidsmedewerker is niets zo constant als verandering. Met alle ontwikkelingen die er zowel landelijk als intern spelen is er continu ruimte voor verbetering en groei. Je hebt zelf de regie op verschillende gebieden om ontwikkelingen op beleidsgebied uit te zetten. Daarbij werk je samen met andere collega’s en professionals van andere werkterreinen en disciplines. Deze geven je inzichten voor de verschillende beleidsstukken van de RJJI.
Communiceren is een belangrijke sleutel tot succes voor een beleidsmedewerker. Door het vele samenwerken met andere werkterreinen, ketenpartners en collega’s moet je sterk in je schoenen staan en communicatief vaardig zijn. Dat geldt zowel mondeling als schriftelijk.Om goed in te spelen op veranderingen ten aanzien van het beleid, is creativiteit een pré. Het wordt steeds belangrijker om buiten de bestaande kaders te denken. Op die manier ontstaan verrassende oplossingen.
Nijmegen wordt jouw standplaats en daar ontmoet je op maandag alle collega’s van het bestuursbureau. De overige dagen in de week zijn door jou zelf in te vullen, daar waar je nodig bent op de verschillende locaties. Je hebt daarbij ook de mogelijkheid om thuis te werken.