Senior Hardware Engineer Teamlead

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven.

Deze organisatie ontwikkelt en produceert hardwareoplossingen binnen de high-tech machinebouw en richt zich op de volledige productlevenscyclus. De organisatie levert technische oplossingen voor de maakindustrie en zet in op robuuste hardwareontwerpen die schaalbaar zijn naar serieproductie. Het werkterrein omvat printplaatontwerp, embedded systemen, stroomvoorziening en integratie met software en QA-processen. De werkzaamheden vinden plaats in een technisch uitdagende omgeving in Eindhoven waar engineers verantwoordelijk zijn voor concept, ontwerp, prototyping, validatie en voorbereiding voor productie. Er is aandacht voor continue verbetering van ontwikkelprocessen, kwaliteitsborging en samenwerking met leveranciers en partners. De organisatie investeert in kennisdeling, mentoring en structurele procesverbeteringen, waardoor ruimte ontstaat voor technische groei en leiderschap binnen het team. Er wordt gewerkt aan end-to-end verantwoordelijkheid waarmee ervaren hardware-ingenieurs de kans krijgen om producten daadwerkelijk naar serieproductie te brengen. Salarisindicatie: €5550 - €6850 per maand.

Wil jij in regio Eindhoven tot €6850verdienen als Senior Hardware Engineer Teamlead? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Senior Hardware Engineer Teamlead geef je technisch leiderschap en draag je eindverantwoordelijkheid voor hardwareontwikkeling.

• Als Senior Hardware Engineer Teamlead ben je verantwoordelijk voor het goedkeuren en reviewen van PCB-ontwerpen, schema's en componentkeuzes gedurende het volledige ontwikkeltraject.
• Je leidt en mentor je een team hardware-ingenieurs en stimuleert een cultuur van nieuwsgierigheid en continue verbetering.
• Je neemt ownership over het volledige hardwareontwikkelproces, van concept en architectuur tot prototyping, testen en voorbereiding voor productie.
• Je werkt nauw samen met QA, softwareteams, klanten, leveranciers en projectmanagers om integratie en validatie te waarborgen.
• Je initieert en implementeert procesverbeteringen en innovaties gericht op kwaliteit, maakbaarheid en schaalbaarheid.

Functie-eisen:

• HBO in Elektrotechniek, Embedded Systems of vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring in hardware-engineering met aantoonbare succes in het brengen van producten van concept naar productie.
• Aantoonbare ervaring met PCB-ontwerp en ervaring met ontwerpsoftware zoals Altium.
• Sterke kennis van digitale en analoge schakelingen, microcontrollers en powermanagement.
• Ervaring met prototyping, testen, validatie en testautomatisering.
• Ervaring in een leidinggevende of mentorfunctie en het begeleiden van technische teams.
• Pragmatische probleemoplosser met goede communicatieve vaardigheden en zelfstandige werkhouding.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €5550 - €6850 per maand bruto.
• Vakantiedagen: 25 betaalde vakantiedagen per jaar.
• Groeimogelijkheden: duidelijke doorgroeipaden en ruimte voor technische leiderschapontwikkeling.
• Opleidingsbudget: jaarlijks budget voor training en certificering.
• Pensioenregeling: passende pensioenopbouw volgens bedrijfspolicy.
• Reiskostenvergoeding: vergoeding voor woon-werkverkeer volgens bedrijfsregeling.