Kwaliteitsadviseur Huisvesting, Vastgoed & Techniek

Heb je passie voor kwaliteit, veiligheid en organisatieontwikkeling? Wil je processen verbeteren en bijdragen aan een sterke veiligheidscultuur? Word kwaliteitsadviseur bij Amsterdam UMC en bouw mee aan een veilige, toekomstbestendige werkomgeving.

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsadviseur speel je een sleutelrol in het borgen van kwaliteitsbeleid binnen een dynamische en complexe organisatie. Je ontwikkelt en implementeert toekomstbestendig beleid, bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en werkt actief mee aan JCI- en ISO-certificeringen. Je adviseert management en directie op strategisch niveau, leidt audits en risicobeoordelingen en neemt het voortouw in verbeterprojecten.

Binnen de dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek (HV&T) ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van kwaliteitstoetsingskaders. Je vertaalt complexe wet- en regelgeving, normen (zoals ISO en JCI) en interne richtlijnen naar werkbare beleidsdocumenten, RI&E's en risicobeoordelingen.

Deze documenten vormen de inhoudelijke basis voor onder andere het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid, dat verantwoordelijk is voor de praktische borging en handhaving van de gestelde eisen.

Met jouw scherpe blik en overtuigingskracht zorg je ervoor dat kwaliteit en veiligheid vanaf het ontwerp verankerd zijn in elk project - met als doel een aantoonbaar veilige en duurzame omgeving.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een richting zoals integrale veiligheidskunde, facility management of technische bedrijfskunde.
• Je hebt aantoonbare kennis van kwaliteitsmanagementsystemen, wet- en regelgeving en ervaring met ISO-normen zoals ISO 9001 en ISO 14001.
• Ervaring met JCI- en ISO-certificering is een pre.
• Je werkt zelfstandig, proactief en communiceert sterk; je weet anderen te overtuigen en te motiveren.
• Je hebt gevoel voor verhoudingen binnen een complexe organisatie en weet wanneer je moet versnellen of juist vertragen.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een teamspeler, brengt mensen samen en hebt besef van het belang van humor, naast het naleven van normen.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.598 tot € 5.669 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Amsterdam UMC draait om vooruitgang, mensgerichtheid en veiligheid. Wij zijn een academisch ziekenhuis waar topzorg, onderzoek en onderwijs samenkomen. Binnen de dienst Huisvesting, Vastgoed & Techniek (HV&T) zorgen we dat gebouwen, installaties en werkomgevingen toekomstbestendig en veilig zijn voor patiënten, onderzoekers, studenten, bezoekers en collega's.

Als kwaliteitsadviseur werk je in het team Kwaliteit, een compact maar krachtig team dat direct onder de algemeen directeur HV&T valt. Je adviseert over kwaliteit, patiëntveiligheid en integrale veiligheid en werkt samen met collega's binnen HV&T en partners als het team Inspectie, Toezicht & Veiligheid. Je werkt op locatie VUmc én AMC; geen dag is hetzelfde.

In ons team combineren we vakmanschap met betrokkenheid. We hebben oog voor resultaat en voor elkaar. Open communicatie, korte lijnen en ruimte voor initiatief staan centraal. Je mag jezelf zijn, er is ruimte voor groei en je bent onderdeel van een groter geheel.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.

Laten we kennismaken

We sluiten de vacature zodra we onze nieuwe collega gevonden hebben, dus wacht niet te lang met solliciteren.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.