Senior Data Architect

Senior Data Architect

Als Data Architect - AI & Analytics bij PostNL ben jij dé architect van ons datagedreven toekomstlandschap. Je maakt de data-architectuur AI-ready, ontwerpt de positionering en functionaliteiten van het centrale AI Platform in en ontwikkelt BI- en dashboarding-oplossingen die direct waarde creëren voor de business.

Daarom kies je als Senior Data Architect voor PostNL

Zichtbaar werk: je speelt een sleutelrol in de transformatie naar een data-gedreven organisatie en bouwt aan een toekomstbestendige architectuur voor AI, Analytics en BI.

Uitdaging: binnen de CTO Office krijg je de ruimte om richting te geven aan de architectuur en de rol van data in de organisatie. Je werkt aan het AI-ready maken van ons datalandschap, ons centrale AI Platform en de architectuur voor SQL-analyses en dashboards.

Goede sfeer: je verbindt business en IT en werkt samen met collega's die elkaar scherp houden, ondersteunen en uitdagen.

Vrijheid: je werkt hybride deels thuis, deels in ons bruisende, moderne kantoor in het historische Stationspostgebouw naast Den Haag HS.

Ontwikkelkansen: je krijgt volop mogelijkheden om je vaardigheden te ontwikkelen, marktleiderschap te tonen en je rol als thought leader verder uit te bouwen.

Dit is jouw rol

Als Data Architect - AI & Analytics bij PostNL ben jij dé architect van ons datagedreven toekomstlandschap. Je maakt de data-architectuur AI-ready, richt het centrale AI Platform in en ontwikkelt BI- en dashboarding-oplossingen die direct waarde creëren voor de business. Denk aan het integreren van geavanceerde machine learning-modellen in operationele processen of het versnellen van inzichten voor data-analisten via self-service SQL-omgevingen. Jouw keuzes bepalen hoe data, technologie en business samenkomen, en zorgen dat onze organisatie schaalbaar, innovatief en toekomstbestendig wordt.

Binnen de CTO Office werk je in een multidisciplinair team van ervaren architecten en CoE-specialisten. Hier combineer je strategie en uitvoering door van idee tot implementatie te werken aan projecten die de hele organisatie raken, zoals het opbouwen van een schaalbaar dataplatform voor AI-toepassingen of het verbeteren van datakwaliteit en governance. Je legt de brug tussen business en IT, deelt kennis, neemt initiatief en ontwikkelt jezelf als thought leader. Zo draag je direct bij aan de datagedreven strategie van PostNL en aan een team waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

Jouw collega's

Je werkt in een multidisciplinair team van business-, data- en technologisch georiënteerde architecten binnen de CTO Office. De CTO Office is een nieuwe afdeling binnen PostNL die technologie- en architectuurbeslissingen centraal coördineert en samen met de CoE's de technologische koers bepaalt.

Je voegt je als zesde architect bij dit team en krijgt direct een volwaardige rol in kennisdeling, besluitvorming en het vormgeven van onze datagedreven strategie. De sfeer is open, professioneel en inhoudelijk sterk, een omgeving waarin collega's elkaar uitdagen, scherp houden en helpen groeien.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit breng je mee

Je bent een strategisch denker met een sterk gevoel voor overzicht en verbinding. Je schakelt makkelijk tussen business en IT en weet hoe data waarde toevoegt aan de organisatie.

Verder heb je:

• Een afgeronde wo-opleiding, bijvoorbeeld Informatica, Data Science of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 6-8 jaar ervaring als (Data) Architect in een grote, corporate omgeving.
• Kennis van AI-, Analytics- en data mesh-architecturen.
• Het vermogen om abstract te denken én dat concreet te vertalen naar implementatie.
• Een proactieve en communicatief sterke persoonlijkheid: zichtbaar, neemt eigenaarschap en schuwt uitdagingen niet.

Het sollicitatieproces

• 1 Sollicitatie: Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.
• 2 Telefonisch contact: Hebben we vragen over je cv of motivatie, dan bellen we je.
• 3 Gesprekken: Afhankelijk van de functie heb je één of meerdere gesprekken met onze recruiter, je toekomstige manager en directe collega's. Het eerste gesprek zal meestal online via video zijn.
• 4 Aanbieding: Je ontvangt per e-mail een arbeidsvoorwaarden aanbod.
• 5 Nieuwe baan: Je ondertekent je contract digitaal. Welkom bij PostNL!

Vragen over deze vacature?

Bekijk LinkedIn-profiel