Toezichthouder Kinderopvang

ml. T177959

Gemeente Utrecht

Korte beschrijving speelveld
Als toezichthouder bij de Inspectie Kinderopvang beoordeel je de kwaliteit van alle vormen van kinderopvang in de stad Utrecht. Je inspecteert kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang, gastouderbureaus en gastouders aan de hand van de wet- en regelgeving.

Het team Inspectie Kinderopvang valt onder de afdeling Volksgezondheid van de gemeente Utrecht. De afdeling Volksgezondheid ontwikkelt het Utrechtse gezondheidsbeleid samen met verschillende partners in de stad om te bereiken dat alle Utrechters zich gezond voelen, gezond zijn en gezond blijven. Met extra aandacht voor inwoners met een minder goede gezondheid.

Jouw functie oefen je uit vanuit ons stadskantoor, direct naast station Utrecht Centraal en in de stad op de kinderopvanglocaties. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Opdrachtomschrijving (de taken)/ Je taken zijn:
Je gaat op inspectiebezoek bij locaties. Je observeert, gaat in gesprek met pedagogisch medewerkers, de oudercommissie en/of het management en voert documentenonderzoek uit. Je inspecteert op de wettelijke eisen uit de Wet Kinderopvang. Je weegt deze informatie af en komt tot een oordeel. Je bevindingen verwerk je in een inspectierapport, dat goed leesbaar en handhaafbaar is en je zorgt voor correcte dossiervorming. Administratie is een belangrijk onderdeel van jouw werk.

Als toezichthouder wordt er een sterk beroep gedaan op jouw pedagogische kennis & ervaring én op jouw communicatieve vaardigheden. De manier waarop je contact hebt met de houders van kinderopvang is cruciaal.

Binnen een inspectieonderzoek ga je zoveel mogelijk in gesprek en maak je afspraken over de naleving van de kwaliteitseisen. Je geeft ruimte waar het kan en handhaaft als het moet binnen het gemeentelijke beleidskader. Voorbeelden van handhavingsmaatregelen zijn het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) en het opleggen van een bestuurlijke boete.

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden.

Resultaat van de opdracht
Wanneer is deze opdracht succesvol voltooid?
Deze opdracht kan worden afgerond als de inspecties van jouw pakket/caseload (ca. 55-65 inspecties) volledig zijn uitgevoerd.

Jij bent/hebt:

• Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer)
• Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau
• Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd
• Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche
• Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus
• Ben je in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
• Beschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.
• Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen?  Lees dat op deze pagina. 

Goed om te weten:
Gesprekken worden waarschijnlijk gepland in de week van 10 november. De manager neemt contact op als je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit kan of fysiek of digitaal plaatsvinden.  
 
Wij verwachten dat de opdracht in totaal circa 800 uur bedraagt. Daarbij gaan we uit van ongeveer 55-65 uit te voeren inspecties. Het aantal uur per week is bespreekbaar binnen de aangegeven bandbreedte.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Ervaring als toezichthouder binnen de kinderopvang (minimaal 2 jaar, maar bij voorkeur 3 jaar of meer)
  2. Je hebt bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau
  3. Bij voorkeur een pedagogische opleiding op minimaal hbo niveau gevolgd
  4. Kennis van actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche
  5. Affiniteit met juridische zaken/ bestuursrecht
  6. Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk), op verschillende niveaus
  7. Ben je in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
  8. Beschrijf hoe je op de hoogte bent en blijft van de actualiteiten in de sector kinderopvang en de landelijke organisaties en spelers in de kinderopvang branche.
  9. Het inzetten van handhavingsmaatregelen behoort tot jouw werk, zoals het geven van een aanwijzing (met herstelafspraken) of het opleggen van een bestuurlijke boete. Kun je beschrijven wat jouw affiniteit met juridische zaken en/ of bestuursrecht is?
  10. Voor zzp-ers: Wat is je uurtarief als zzp-er, exclusief BTW/inclusief reiskosten woon-werkverkeer? (Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee)
  11. Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?
  12. Voor deze vacature is het schrijven van een motivatiebrief verplicht, graag toevoegen.