Functieomschrijving:
Als Teamleider Productie ben je de centrale figuur op de werkvloer. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren en optimaliseren van het productieproces in jouw shift. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 15 Productiemedewerkers, waarbij je zorgt voor balans tussen mens, machine en productieresultaten. Belangrijkste Verantwoordelijkheden en Taken:
- Operationeel Leiderschap: Aansturen en coachen van ongeveer 15 productiemedewerkers. Je beheert de dagelijkse planning en uitvoering van de productieflow.
- Performance Management: Zorgdragen voor het behalen, registreren en rapporteren van dagelijkse productie KPI’s (output, efficiëntie, kwaliteit).
- Kwaliteit en Veiligheid: Toezien op naleving van veiligheids-, ARBO- en HACCP-regels.
- Personeelsbeheer: Voeren van ontwikkelgesprekken en personeelszaken behandelen (zoals werving, verlof, verzuim) voor een goed getraind team.
- Procesoptimalisatie: Initiëren en uitvoeren van verbetertrajecten en bijdragen aan continue verbetering (LEAN-principes).
- Projectondersteuning: Ondersteuning bieden bij nieuwe investeringen en implementatie van nieuwe producten.
Functievereisten:
Jouw Profiel (Wat Neem Je Mee?):
- Ervaring: Aantoonbare, relevante leidinggevende ervaring in een drukke productieomgeving, bij voorkeur Food Manufacturing (bakkerij is een plus).
- Competenties: Sterk oplossingsgericht en besluitvaardig, met bewezen focus op procesverbetering en resultaatgerichtheid.
- Mensgericht: Je let goed op de veiligheid en het welzijn van medewerkers en bent een inspirerende leider.
- Communicatie: Communicatief vaardig en in staat om kennis, instructies en informatie duidelijk te delen op verschillende niveaus.
- Flexibiliteit: Bereidheid en mogelijkheid om in een 3-ploegendienst te werken is vereist.
Arbeidsvoorwaarden:
Ons Aanbod (Wat Bieden Wij?):Wij bieden een uitdagende fulltime functie (38 uur) binnen een stabiele en groeiende internationale organisatie, inclusief:
- Ontwikkeling & Groei: Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en duidelijke doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
- Een salaris tot € 5.411,-.
- Vakantie: 25 vakantiedagen op jaarbasis, aangevuld met een Tijd-voor-Tijd (TVT) regeling.
- Directe pensioenopbouw.
- Cultuur: Werken in een internationaal familiebedrijf met een dynamische en collegiale werksfeer.
€3454 - €5411 monthly