Zorg jij voor een strakke planning achter de schermen van de ambulancezorg? Word planner en houd de rijdende dienst draaiende!
Wat ga je doen?
Als planner ambulancezorg ben je verantwoordelijk voor het efficiënt invullen van dienstroosters voor ambulanceverpleegkundigen en ambulancechauffeurs. Je werkt binnen de kaders van de CAO en relevante wet- en regelgeving. Je zorgt ervoor dat alle diensten optimaal zijn ingevuld en biedt ondersteuning aan medewerkers en teamleiders bij vragen over de planning. Daarnaast onderhoud je contacten met uitzendbureaus en signaleer je knelpunten in de planning.
Verantwoordelijkheden:
- Opstellen van dienstroosters voor de rijdende dienst, rekening houdend met CAO, Arbeidstijdenwet en protocollen.
- Beantwoorden van vragen van medewerkers en teamleiders over de planning.
- Onderhouden van contacten met uitzendbureaus en plannen van flex-medewerkers.
- Signaleren van knelpunten in de planning en zoeken naar oplossingen in overleg met betrokkenen.
- Rapporteren van voortgang en verbetermogelijkheden aan teamleiders en het hoofd van de bedrijfsvoering.
- Opstellen van specifieke planningen voor opleidingen en stages in samenwerking met teamleiders en het Regionaal Opleidingscentrum Ambulancezorg Haaglanden (ROCAH).
- Uitvoeren van administratieve taken, zoals gegevensinvoer en controle van verlof- en urenregistraties.
- Beheren van het geautomatiseerde planningssysteem.
- Deelnemen aan het rooster voor piketdiensten.
Wat vragen wij?
- Beschikbaarheid van 24-36 uur per week.
- Ervaring met het roosteren van grote groepen medewerkers in wisselende diensten.
- Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante studierichting.
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Vermogen om goed om te gaan met acute problemen en veranderingen, met behoud van overzicht.
- Stressbestendigheid, flexibiliteit en assertiviteit.
- Ervaring met het planningssysteem/roosterprogramma InPlanning van Intus is een pre.
Wat bieden wij?
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.
- Salaris tussen € 3.102,00 en € 4.177,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, ingedeeld in functiegroep FWG45 volgens de cao Ambulancezorg.
Wie zijn wij?
Ambulancezorg GGD Haaglanden heeft als doel het bieden van acute zorg aan mensen die een ambulance nodig hebben. De organisatie streeft naar een hoge kwaliteit van zorg en werkt volgens de kernwaarden Professioneel, Verbindend en Zorgzaam. De RAV Haaglanden is verantwoordelijk voor ambulancezorg in de regio Haaglanden en omvat meerdere organisaties. De focus ligt op het leveren van verantwoorde en kwalitatief hoogwaardige zorg, met een efficiënte planning als essentieel instrument voor de continuïteit van de zorgverlening.
Herken je jezelf in de rol van planner ambulancezorg? Solliciteer dan snel!
Vragen over de procedure? Neem contact op met:
Extra informatie
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats zodra geschikte kandidaten zich aandienen;
- Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure;
- Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is onderdeel van de selectieprocedure.
- De cao Ambulancezorg is van toepassing.
Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.
- Op gesprek: Super, je bent een stapje verder in ons sollicitatieproces. We leren jou graag beter kennen via een gesprek. Daarnaast krijg jij ook ruimte om meer over de gemeente, de functie en het team te weten te komen.
- Arbeidsvoorwaarden: Gefeliciteerd! We doen je graag een aanbod met betrekking tot salaris, vakantiedagen en andere voorwaarden.
- Aangenomen: Gefeliciteerd! We zijn het beiden eens over de arbeidsvoorwaarden. Alleen het contract en de VOG moeten nog worden ondertekend en dan kan je starten bij de gemeente.
- Indiensttreding: Op je eerste werkdag krijg je een introductie over de gemeente Den Haag en maak je kennis met je collega's en werkplek. Hiermee begint je nieuwe baan bij de gemeente Den Haag.