Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS Profit HR/Payroll

Als onderdeel van VolkerWessels werk je niet alleen aan bouwprojecten, maar ook aan de digitale transformatie van VolkerWessels Infrastructuur.

Ben jij de toekomstmaker in de rol van

Senior

Functioneel Applicatiebeheerder AFAS

die een cruciale rol wil spelen in het beheren en optimaliseren van AFAS, voor 5 werkmaatschappijen binnen de divisie Infrastructuur, met verschillende CAO's en eigen dynamiek? Ben jij analytisch sterk, en heb je ervaring met AFAS? Dan is dit de veelzijdige functie die je zoekt om samen met ons impact te maken!  

 

Impact voor de toekomst. Want je komt in een organisatie terecht die de digitale motor vormt achter de infrabedrijven van VolkerWessels, één van de grootste bouwconcerns van Nederland. Wij bij VolkerWessels Infra Digital zetten technologie in, om de bouw en het beheer van infrastructuur slimmer, duurzamer en toekomstbestendig te maken. In onze organisatie staat innovatie centraal; we zijn voortdurend op zoek naar betere, efficiëntere en duurzamere oplossingen, en jouw bijdrage hierin is onmisbaar. Je helpt mee om mogelijkheden te creëren waar dat eerder onmogelijk leek, en daar zijn we als team trots op.

Wat houdt de rol in?

Als Senior Functioneel Applicatiebeheerder AFAS ben je de verbindende schakel tussen techniek, processen en gebruikers. Je zorgt dat de HR- en Payroll-processen binnen AFAS optimaal aansluiten op de behoeften van VolkerWessels Infrastructuur. Dankzij jouw analytisch vermogen en kennis van AFAS vertaal je organisatievraagstukken naar praktische en toekomstbestendige oplossingen. In samenwerking met diverse stakeholders zoals KWS, Vialis, VolkerRail en Van Hattum en Blankevoort, betrek je hen effectief bij verbeteringen en wijzigingen.

Jouw werkzaamheden:

• Analyseren en oplossen van incidenten en structurele problemen binnen AFAS Profit

• Configureren en optimaliseren van AFAS Profit HR/Payroll

• Doorvoeren van systeemwijzigingen en testen van nieuwe functionaliteiten

• Vertalen van gebruikerswensen naar concrete verbeteringen in de applicatie

• Begeleiden van updates, releases en implementaties

• Signaleren van knelpunten en aandragen van verbetervoorstellen

• Documenteren van wijzigingen en onderhouden van gebruikersinstructies

Jouw eigenschappen:

• Een HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een IT-component.

• Ervaring met AFAS Profit HR/Payroll en ruime werkervaring in een vergelijkbare rol.

• Analytisch vermogen: je kunt complexe situaties snel doorgronden en oplossingen op maat bedenken.

• Communicatieve vaardigheden: je legt gemakkelijk contact met collega's, stakeholders en gebruikers.

• Brede inzetbaarheid binnen jouw vakgebied: je houdt overzicht over het gehele applicatielandschap en de omgevingsfactoren.

• Nieuwsgierigheid en initiatief: je zoekt actief naar nieuwe kennis en anticipeert op toekomstige ontwikkelingen.

• Kennis van ITIL en interesse in Agile werken zijn een pre.

Wat wij bieden:

• Salaris tussen € 4.200,- en € 5.680,- bruto p/m (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van kennis en ervaring  

• Onbeperkt verlof, je neemt vrij wanneer het past, in goed overleg met je team 

• Een laptop en telefoon van de zaak  

• Hybride werken + een thuiswerkvergoeding van €2,- per dag 

• De reiskostenvergoeding bedraagt €0,25 per kilometer waarvan €0,23 per kilometer onbelast is en €0,02 per kilometer belast is

• Een maandelijkse vergoeding van €18,30 voor je aanvullende zorgverzekering

• Je ontwikkelt, samen met onze Talent Coach, een persoonlijk ambitieplan dat aansluit bij jouw doelen.

 

Onze organisatie:

Werken bij VolkerWessels Infra Digital betekent dat je deel uitmaakt van een club van ruim honderd professionals die elke dag werken aan de digitale transformatie van de Infra divisie van VolkerWessels. Daarmee geven wij vorm aan de toekomst. De digitale toekomst.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan direct met je CV via de knop 'Nu solliciteren' onderaan de pagina. Heb je nog vragen? Je kunt ons bereiken via recruitment@vwinfra.nl of rechtstreeks contact opnemen met onze collega Chayenne Akkermans (HR Medewerker) op 06 25 44 03 65.