Adviseur netvriendelijke nieuwbouw

ft 24310. Gemeente Lochem

Organisatie
Graag werken wij samen met onze inwoners aan een duurzame gemeente waar het prettig wonen, werken, recreëren en leven is. We spelen in op vragen en ideeën uit de Lochemse samenleving. En we geven ruimte aan vernieuwende ideeën. We hebben een informele organisatiecultuur. Met 300 medewerkers, werken we elke dag samen met én voor onze inwoners, het bestuur en onze medewerkers. De mens staat daarbij centraal. We pakken allemaal onze rol, zijn flexibel waar het kan en verantwoordelijk waar het moet. We inspireren elkaar en zorgen samen voor een fijne leefomgeving in onze mooie gemeente Lochem! Onze 5 kernwaarden beschrijven wie we zijn en waar we voor staan!

• Mensgericht: we geven aandacht aan inwoners en collega's.
• Gezamenlijk eigenaarschap: we werken samen aan de gemeente Lochem.
• Verbinding: we ontmoeten en maken echt contact.
• Vitaliteit: we zorgen met elkaar dat we vitaal ons werk kunnen doen.
• Slagvaardigheid: we maken het zo duidelijk en simpel mogelijk voor onze inwoners.

We ontwikkelen de organisatie, zodat we het werk waarvoor we aan de lat staan, goed kunnen uitvoeren. Dat is nodig, want de opgaves zijn steeds complexer en dat legt druk op de organisatie. Denk aan woningbouw, de asielopgave en armoedebestrijding. We geven aandacht aan onze medewerkers, zodat iedereen zijn werk goed en vitaal kan doen. Onze organisatie bestaat uit 4 domeinen, met daarin 18 verschillende teams. Deze teams werken samen aan de taken waar we als gemeente voor staan. De lijnen zijn kort en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

Opdracht

· Je verkent voor gemeentelijke nieuwbouwprojecten wat de optimale configuratie is tussen het aantal woningen en bedrijven, de onderlinge samenhang van de energievraag van het gebied, en verwarmingssystemen van de gebouwen.

· Je beoordeelt de capaciteitsvraagstukken van de gemeente en zorgt voor oplossingen om onze nieuwbouwprojecten te kunnen aansluiten.

· Je adviseert de projectleider en het bestuur van de gemeente over deze oplossingen en werkt actief mee aan de realisatiemogelijkheden van gemeentelijke plannen en plannen van initiatiefnemers.

· Je regisseert de gekozen oplossingen en bent de schakel tussen de gemeente en de netbeheerder.

· Je beoordeelt of de gekozen energie-optie voor het project uit het oogpunt van het gevraagde vermogen de meest efficiënte keus is;

· Je adviseert en maakt afspraken over de mogelijkheden om bij aanvang van het project of in de nabije toekomst een hoger niveau van zelfvoorzienendheid is te realiseren.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur met gemeentelijke projecten op het gebied van energievraagstukken;
3. Beschikbaar per 1 november 2025 voor 15 uur per week
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met nieuwbouwprojecten bij een gemeente 

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master niveau (20 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met nieuwbouwprojecten bij een gemeente (50 punten);
7. Aantoonbaar netwerk voor eventuele technische en financieel economische vragen (benoem duidelijk in het cv) (10 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u  aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
· Resultaatgerichte instelling met zowel aandacht voor inhoud als proces;

· Analytisch vermogen, oplossingsgericht en stressbestendig;

· Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, verbindende eigenschappen;

· Communicatievaardigheden in woord en geschrift;

· Basiskennis van de Energiewet, het energiesysteem en alternatieve technieken voor de energievoorziening;

· Vaardigheden om opties om te zetten in (voor het college en de gemeenteraad) overzichtelijke keuzemogelijkheden;

· Doorzettingsvermogen, praktisch ingestelde werkhouding

· Ervaring met overheidsorganisaties / ervaring als projectleider

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: NTB
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 15 oktber 22025, 09:00. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Adviseur met gemeentelijke projecten op het gebied van energievraagstukken;
  3. Beschikbaar per 1 november 2025 voor 15 uur per week
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met nieuwbouwprojecten bij een gemeente.

  5. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO master niveau (20 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met nieuwbouwprojecten bij een gemeente (50 punten);
  7. Aantoonbaar netwerk voor eventuele technische en financieel economische vragen (benoem duidelijk in het cv) (10 punten);

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?