Consulent Leerlingenvervoer

ft 24293. Gemeente Hellendoorn

Gemeente Hellendoorn
Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen.  Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.

Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. 

Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega's maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.

Opdracht
In de komende maanden zullen gesprekken gevoerd met ouders over de vervoersbehoefte van hun kind naar school. Deze gesprekken worden vastgelegd in een rapport waarbij ook een persoonlijk vervoersplan wordt opgesteld voor het kind samen met de ouders. Hierbij is het uitgangspunt dat ouders zoveel als mogelijk hun kind begeleiden bij deze vervoersbehoefte. Bij het onderzoek wordt ook de situatie van het gezin in beeld gebracht wanneer dit noodzakelijk is.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet; 
2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Leerlingenvervoer;
3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD.

Gunningscriteria te beoordelen (weging, totaal 100 punten)
4. Aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen aan ouders/cliënten (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met gespreksvoering met ouders (30 punten);
6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van casussen op het gebied van Wmo (40 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Uitdrukkingsvaardigheid (mo ndeling);
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
- Luisteren;
- Doorzettingsvermogen;
- MotiverenPlannen en organiseren.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag, donderdag
Is hybride werken mogelijk: Nee

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 14 oktober 2025.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet; 
  2. Aantoonbare werkervaring op het gebied van Leerlingenvervoer;
  3. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van SJD.

  4. Aantoonbare werkervaring met het geven van adviezen aan ouders/cliënten (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met gespreksvoering met ouders (30 punten);
  6. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het beoordelen van casussen op het gebied van Wmo (40 punten).

  7. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  8. Per wanneer ben je beschikbaar?