Adviseur Ruimtelijke Ordening

ft 24287. Gemeente Olst-Wijhe

Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.

Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?

Opdracht

Wil jij je talenten inzetten voor de leefomgeving van onze inwoners, meebouwen aan de toekomst van onze gemeente én zie jij jezelf als een stevige adviseur ruimtelijke ordening? Dat komt dan goed uit, want dan hebben wij een leuke tijdelijke opdracht voor jou ter versterking van het team Ruimtelijke Realisatie. Wij zoeken een:

Adviseur Ruimtelijke Ordening (specifiek voor de LBV/LBV+)

Wat ga je doen?

• Je begeleidt collega's van het team Ruimtelijke Realisatie bij de uitvoering van de Landelijke beëindigingsregelingen veehouderijlocaties (LBV en LBV+ regelingen).
• Je draagt waar nodig bij aan het ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor agrariërs en andere initiatiefnemers die stoppen of transformeren.
• Je stemt af met interne collega's (juridisch, beleidsmatig, uitvoering) en externe stakeholders zoals provincie, omgevingsdienst en initiatiefnemers.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
2. Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar;
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling binnen het ruimtelijke/fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie of provincie;
4. Aantoonbare ervaring met het begeleiden van LBV/LBV+ trajecten en transitieopgaven in het buitengebied (dit is toegelicht in de werkervaring);

Selectiecriteria te beoordelen door  (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van landbouw binnen een gemeente; (40 punten)
6. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor agrariërs en andere initiatiefnemers die stoppen of transformeren - maak dit aantoonbaar met een voorbeeld; (40 punten)
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met schakelen tussen zowel interne als externe stakeholders binnen een gemeente of een provincie, licht dit duidelijk toe in het cv. (20 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit

• Samenwerken & verbinden

• Communicatieve vaardigheden

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: N.t.b.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 oktober 2025.

Overige informatie

• • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Bij uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld, Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop en mobiel;
  2. Aantoonbare afgeronde HBO bachelor opleiding in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie of vergelijkbaar;
  3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met beleidsontwikkeling binnen het ruimtelijke/fysieke domein bij een gemeentelijke organisatie of provincie;
  4. Aantoonbare ervaring met het begeleiden van LBV/LBV+ trajecten en transitieopgaven in het buitengebied (dit is toegelicht in de werkervaring);

  5. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van landbouw binnen een gemeente; (40 punten)
  6. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van maatwerkoplossingen voor agrariërs en andere initiatiefnemers die stoppen of transformeren - maak dit aantoonbaar met een voorbeeld; (40 punten)
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met schakelen tussen zowel interne als externe stakeholders binnen een gemeente of een provincie, licht dit duidelijk toe in het cv. (20 punten)

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?