Juridisch Adviseur Privacy

ft 24256. Gemeente Gooise Meren

Organisatie
Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht
Voor de tijdelijke vervanging van onze juridisch adviseur privacy zoeken wij een ervaren juridisch professional met aantoonbare expertise in privacywetgeving en gemeentelijke processen. De juridisch adviseur privacy speelt een belangrijke rol in de juridische borging van gegevensbescherming binnen de organisatie. De inzet betreft een periode van ten minste één jaar.

De taken van de juridisch adviseur privacy omvatten:

• Adviseren aan bestuur, management en medewerkers over privacyvraagstukken en verwerkingen (gevraagd en ongevraagd).
• Coördinatie en afhandeling van verzoeken inzake rechten van betrokkenen (zoals recht op inzage, rectificatie, etc.).
• Beantwoorden van juridische vragen over de verwerkersverantwoordelijkheid en verwerkersovereenkomsten.
• Vertegenwoordigen van het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het formuleren van verweer.
• Opstellen, beheren en intern communiceren van privacyregelingen, beleid, werkinstructies, procedures en formats (met instemming van de OR bij personele aangelegenheden).
• Bijdragen aan rapportages en audits op het gebied van privacy.
• Ondersteunen en aanvullen van de Functionaris Gegevensbescherming (FG) op juridisch gebied.
• Fungeren als plaatsvervangend FG, inclusief het overnemen van taken en verantwoordelijkheden van de FG indien deze afwezig is.

Minimumeisen / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met privacywetgeving in een overheidsorganisatie;
2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
3. Aantoonbare actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM);
4. Aantoonbare kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg);
5. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer;
6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen;
7. Aantoonbare kennis en/of werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming;

Gunningscriteria (weging) in totaal 100 punten te verdelen
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacywetgeving in een overheidsorganisatie (20 punten);
9. Minimaal 3 jaar gemeentelijke of overheidsinstelling werkervaring (15 punten);
10. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten);
11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg) (15 punten);
12. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer (10 punten);
13. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen (15 punten);
14. Minimaal 1 jaar aantoonbarewerkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming (15 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
Juridische deskundigheid: Grondige kennis van privacywetgeving (zoals AVG, Wpg) en ervaring met toepassing hiervan binnen een gemeentelijke of vergelijkbare (overheids)organisatie.
Analytisch vermogen: Het vermogen om complexe privacyvraagstukken en juridische problemen te doorgronden en te vertalen naar heldere adviezen en praktische oplossingen.
Communicatieve vaardigheden: Duidelijk en overtuigend kunnen communiceren met diverse stakeholders, zowel schriftelijk als mondeling, van medewerkers tot bestuurders.
Samenwerken: Effectief kunnen samenwerken met verschillende interne partijen zoals de Functionaris Gegevensbescherming, (C)ISO, Privacy Officer, managers en andere betrokkenen.
Stressbestendigheid: In staat zijn om effectief en tijdig te functioneren onder druk, bijvoorbeeld bij het afhandelen van AVG-verzoeken en spoedeisende juridische vraagstukken.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 oktober 2025. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met privacywetgeving in een overheidsorganisatie;
  2. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
  3. Aantoonbare actuele kennis van/ of certificering in vakgebieden als privacy (CIPP/e en/of CIPM);
  4. Aantoonbare kennis van privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg);
  5. Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer;
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen;
  7. Aantoonbare kennis en/of werkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming;

  8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacywetgeving in een overheidsorganisatie (20 punten);
  9. Minimaal 3 jaar gemeentelijke of overheidsinstelling werkervaring (15 punten);
  10. Een aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding (10 punten);
  11. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met privacywet- en regelgeving (zoals AVG, UAVG en Wpg) (15 punten);
  12. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van de gemeente/het college bij bezwaar- en (hoger) beroepszaken, inclusief het opstellen van verweer (10 punten);
  13. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en onderhouden van (privacy)beleidstukken, privacyverklaringen en werkprocessen (15 punten);
  14. Minimaal 1 jaar aantoonbarewerkervaring met ontwikkelingen op het gebied van kunstmatige intelligentie (AI) en het effect daarvan op gegevensbescherming (15 punten);

  15. Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee All About Work. Bijvoorbeeld: bij opgave van €80 is €72 voor jou, €8 fee.

  16. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  17. Per wanneer ben je beschikbaar?