Over het werk
Als junior recruiter ben je hét aanspreekpunt voor kandidaten, hiring managers en bureaus. Je zorgt ervoor dat iedereen een positieve ervaring heeft met ons recruitmentproces. Deze fulltime functie biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Je werkt van maandag tot en met vrijdag en krijgt de kans om alle ins en outs te leren van ons nieuwe ATS-systeem.
Je start je werkdag met het doornemen van nieuwe sollicitaties en het plannen van eerste selectiegesprekken. Je zoekt actief naar de beste kandidaten via LinkedIn en andere kanalen, en benadert hen om te ontdekken wat hen drijft. Daarnaast stel je vacatures op en plaatst deze via verschillende kanalen. Gedurende de dag ben je continu bezig met het verbeteren van de kandidaat-ervaring en denk je mee over creatieve wervingscampagnes.
Wil jij je carrière als junior recruiter naar een hoger niveau tillen? Aarzel dan niet en solliciteer direct!
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie bij een innovatief bedrijf
- Salaris tussen € 2.600 en € 3.600 o.b.v. Ervaring
- Laptop en telefoon van de zaak
- 30 verlofdagen per jaar
- Hbo werk- en denkniveau
- 1 tot 5 jaar ervaring in recruitment
- Uitstekend Nederlands en Engels, ook in schrift
- Proactief en nieuwsgierig naar mensen
- Sterke communicatieve vaardigheden
Je toekomstige werkgever is een toonaangevend bedrijf in de technieksector, gespecialiseerd in het bouwen en beheren van noodstroominstallaties. Dit bedrijf ontwerpt, engineert, tekent, bouwt en installeert complete noodstroomoplossingen. Met meer dan 7000 projecten in 50 landen, waaronder Europa en Afrika, biedt dit bedrijf een dynamische en internationale werkomgeving. De organisatie staat bekend om zijn innovatieve benadering en de inzet van de beste vakmensen in de industrie.
#5029
2600 - 3600