Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als Inkomensconsulent of ben jij een aankomend talent? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor:
- Een eigen caseload van mensen met een uitkering.
- Het uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken naar aanleiding van binnengekomen informatie.
- Op basis hiervan maak je rapportages en beschikkingen.
- Het dagelijks houden van telefonisch spreekuur.
- Vervolgens bepaal je aan de hand van het beschikbare dossier of iemand recht heeft op een uitkering en hoe hoog die is.
Wie zijn wij?
Je komt te werken in een betrokken team en samen verdelen jullie het werk. Je collega's zijn snel bereikbaar, ook tijdens thuiswerkdagen. Het team staat voor elkaar klaar. Successen worden samen gevierd, maar ook op de mindere momenten weten jullie elkaar te vinden.
Het team inkomen bestaat uit de clusters poort, inkomen, handhaving, terugvordering, uitkeringenadministratie en BBZ.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op Schaal 8 of aanloopschaal 7, van €2754,- tot €4383,- volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
Jij bent een ervaren inkomensconsulent of je wil dit graag worden. Je bent mogelijk al bekend met de Participatiewet en bent gemotiveerd om eventuele opleidingen te volgen. Je bent nauwkeurig en flexibel. Je bent klantgericht, integer en bent alert op fraude.
Je werkt in een team van inkomensconsulenten en je zoekt ook de samenwerking met bijvoorbeeld uitkeringsadministratie en werkcoaches. Met of zonder ervaring, je staat stevig in je schoenen en weet met mensen van verschillende achtergronden en culturen om te gaan. Daarnaast verwachten wij dat:
- Je een afgeronde, relevante HBO-opleiding, bijvoorbeeld SJD of Rechten hebt;
- Je makkelijk in nieuwe systemen kan werken;
- Jij je herkent in de waarden van Werkzaak: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 27 oktober 2025.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op donderdag 30 oktober 2025.
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Salima Baghou (Senior Inkomensconsulent, 06 – 14 23 56 10, sbaghou@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland!