Lead Engineer Mechanische Ontwikkeling

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Deze organisatie opereert in de high-tech machinebouw en levert complexe precisiesystemen aan internationale klanten binnen de maakindustrie. De organisatie richt zich op het ontwerpen, produceren en ondersteunen van precisieapparatuur en combineert engineering, productie en fieldservice in multidisciplinaire teams. In Veldhoven werken professionals aan alle fases van productontwikkeling: van concept en detailontwerp tot kwalificatie en productieondersteuning. De omgeving vraagt om strakke requirements, nauwkeurige documentatie en korte feedbackcycli met leveranciers en productieteams. Medewerkers krijgen ruimte voor technische innovatie en professionele groei door deelname aan continue verbeterprojecten en technische opleidingen. De functie biedt directe samenwerking met ontwerpers, test- en productieteams en levert zichtbare impact op productkwaliteit en leverbaarheid. Salarisindicatie: €5300 - €8300 per maand, naast secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 13e maand, reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Kandidaten die gedijen in een hoge precisie omgeving, technisch leiderschap tonen en ervaring hebben met CAD en fabricagegerichte ontwerpen passen goed bij deze rol.

Wil jij in regio Veldhoven tot €8300verdienen als Lead Engineer Mechanische Ontwikkeling? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Engineer Mechanische Ontwikkeling ben je verantwoordelijk voor het definiëren en realiseren van mechanische functies van concept tot productie en het aansturen van ontwerpers.
• Je engineert concepten en werkt deze uit naar detailontwerp en technische productdocumentatie; als Lead Engineer Mechanische Ontwikkeling stuur je het ontwerpproces aan.
• Je manageert leveranciersrelaties en verwerkt leveranciersfeedback naar productieklare ontwerpen.
• Je realiseert ontwerpkwalificatie door testspecificaties op te stellen en validatieactiviteiten uit te voeren.
• Je coacht en geeft constructieve feedback aan junior ontwerpingenieurs en stimuleert continue verbetering.

Functie-eisen:

• Werktuigbouwkunde op HBO- of WO-niveau (Bachelor of Master).
• Minimaal vijf jaar ervaring met fijnmechanica en mechanische ontwerpprincipes in een complexe multidisciplinaire omgeving.
• Ervaring met 3D CAD; ervaring met geavanceerde CAD-software is een pre.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven in proces-, product- of people-management.
• Vaardig in technisch documenteren, requirements en fabricagegerichte ontwerpen.
• Zakelijk vloeiend in Engels en vaardig in samenwerking met internationale teams.

Wij bieden:

• Salaris: €5300 - €8300 per maand.
• 40 vrije dagen: 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
• Groeimogelijkheden: technische verdieping en leidinggevende ontwikkeling.
• 13e maand en winstdeling.
• Reiskostenvergoeding en vergoeding verhuiskosten.