In verband met de Wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties) is het voor deze opdracht niet mogelijk om als zzp'er te factureren. Matchd biedt diverse soorten dienstverbanden aan. We gaan hierover graag met je in gesprek om samen te kijken welk dienstverband het beste aansluit bij jouw wensen en situatie. Neem gerust contact met ons op voor meer informatie en een toelichting op de mogelijkheden.
Zie je het al voor je?
Als beleidsadviseur warmtetransitie geef je uitvoering aan het Omgevingsprogramma Warmte en werk je aan de uitrol van het gemeentelijk Warmteprogramma. Je schakelt soepel tussen beleid en uitvoering, tussen inwoners en bestuur, en tussen strategie en praktijk. Je bent een verbinder, een doener én een denker.
Wij
Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het prachtige Groene Hart. Een landelijk gebied met elf unieke dorpen of steden, waar in totaal 58.000 inwoners wonen, werken en recreëren. Maar, jij wilt natuurlijk ook graag weten wat voor organisatie wij zijn. Klik hier om te lezen wat het werken bij de Krimpenerwaard zo leuk maakt!
Het ruimtelijk Domein bestaat uit vier teams: Advies Ruimtelijke Ontwikkeling, Advies Openbare Ruimte, Projecten en Uitvoering Openbare Ruimte In het team Advies Ruimtelijke Ontwikkelingen zijn circa 25 beleidsadviseurs. Ze kennen hun vak en de gemeente, zijn gemotiveerd en zeer betrokken bij elkaar. Je bent onderdeel van een betrokken team dat samen werkt aan duidelijke kaders, slimme oplossingen en maatschappelijke meerwaarde. Geen eilandjes, maar gezamenlijk werkplezier.
Samen bouwen aan de energietransitie in de Krimpenerwaard
De energietransitie is een complexe, integrale opgave. In de gemeente Krimpenerwaard werken we daarom programmatisch én samenhangend aan vier pijlers van duurzaamheid: Energie & Warmte, Klimaatadaptatie, Biodiversiteit en Circulariteit. Binnen de programmalijn Energie & Warmte richten we ons op alles wat nodig is om de overstap te maken naar een toekomstbestendige, betaalbare en gedragen energievoorziening - van warmtetransitie tot zon op dak, van netcongestie tot lokale energie-initiatieven.
Deze opgaven staan niet los van elkaar. Ze vragen om samenwerking tussen beleid en uitvoering, tussen verschillende expertises én tussen inwoners, overheid en partners. We zoeken daarom professionals die niet alleen inhoudelijke kennis meebrengen, maar ook verbinding kunnen leggen tussen thema's, mensen en belangen. Mensen die zich herkennen in de rol van initiatiefnemer, verbinder én doorpakker.
Wil jij bijdragen aan de energietransitie in een gemeente die groot denkt, maar met beide benen in de samenleving staat? Bekijk dan onze vacatures binnen de programmalijn Energie & Warmte. Samen zorgen we voor duurzame vooruitgang.
Dit ga je doen
Je werkt aan het realiseren van het Omgevingsprogramma Warmte en levert een actieve bijdrage aan het gemeentelijk Warmteprogramma, waarbij je projecten coördineert die zich richten op isolatie, warmtepompen en het tegengaan van energiearmoede. Tegelijkertijd speel je een belangrijke rol in het stimuleren van gedragsverandering bij zowel inwoners als bedrijven, en zorg je voor een betrokken en goed geïnformeerde gemeenschap door participatie en communicatie rondom warmteprojecten de warmtetransitie op een inspirerende manier te organiseren.
Daarnaast
- Monitor je voortgang, budgetten en beleidsresultaten;
- Vertegenwoordig je de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden (zoals RES MiddenHolland);
- Signaleer je kansen en knelpunten in de energietransitie en anticipeer je hierop.
- Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in een relevante richting (zoals duurzaamheid, energie, sociale geografie of bestuurskunde);
- Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkeling of projectuitvoering binnen het publieke domein;
- Beschikt over actuele kennis van de warmtetransitie en relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (Wgiw).
Functiewensen
- Ervaring met participatieprocessen.