Technical Lead

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert specialistische engineering- en ontwerpdiensten voor grootschalige infrastructuur- en energietechnische projecten. In Rotterdam werkt deze organisatie samen met multidisciplinaire teams aan oplossingen die praktisch uitvoerbaar en efficiënt zijn. De werkzaamheden richten zich op projecten in de energietransitie en zware civiele techniek, met aandacht voor installatiegereedschap, constructiemethoden en equipment design. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling door mentoring, kennisoverdracht en gestructureerde coaching van engineers en ontwerpers. Het team in Rotterdam streeft naar continue verbetering van technische standaarden en werkwijzen en bevordert samenwerking tussen disciplines om kwaliteitsvolle en haalbare ontwerpen te leveren. De werkomgeving kenmerkt zich door een open, informeel en resultaatgericht klimaat met ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. De functie biedt een salaris tussen €5300 en €7300 per maand en bevat secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag en pensioenopbouw. Daarnaast zijn er structurele mogelijkheden voor doorgroei en het verder uitbreiden van technische standaarden en werkwijzen.

Wil jij in regio Rotterdam tot €7300verdienen als Technical Lead? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Technical Lead ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van specialistische kennis op een afgebakend technisch terrein en het verhogen van efficiëntie in equipment design.

• Je ontwikkelt en onderhoudt specialistische kennis en past die toe in equipment design om processen te vereenvoudigen en te versnellen.
• Als Technical Lead bewaak je de technische kwaliteit van ontwerpen en voer je technische reviews uit om uitvoerbaarheid en veiligheid te waarborgen.
• Je ondersteunt projectverantwoordelijken met technisch advies en levert creatieve input tijdens (concept)ontwerp- en salestrajecten.
• Je deelt kennis en ervaring actief met engineers en designers en begeleidt hen door te coachen en te mentorren om vaardigheden te vergroten.
• Je bevordert samenwerking tussen afdelingen en draagt bij aan het uitbreiden en verbeteren van werkwijzen en technische standaarden.

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Werktuigbouwkunde, Maritieme Techniek, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Minimaal 5 tot 8 jaar aantoonbare ervaring in equipment design en projecten binnen structurele en/of mechanische engineering.
• Ervaring met projectmanagement en het leveren van technisch advies aan interne en externe stakeholders.
• Consultancy-gedreven houding met sterke communicatieve vaardigheden en klantgericht denken.
• Aantoonbare coaching- of begeleidingsvaardigheden om engineers en designers te ontwikkelen.
• Praktisch en oplossingsgericht, met oog voor detail en focus op eenvoud en uitvoerbaarheid van ontwerpen.

Wij bieden:

• Salaris: €5300 - €7300 bruto per maand.
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar.
• Vakantietoeslag: 8% vakantietoeslag per jaar.
• Pensioen: collectieve pensioenregeling.
• Ontwikkeling: ruime mogelijkheden voor professionele groei en coaching.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: maandelijkse reiskostenvergoeding en gratis lunchbuffet op locatie.