HR Business Partner

DHL is op zoek naar een HR Business Partner ter versterking van ons HR-team. In deze functie ben je het aanspreekpunt voor onze lijnmanagers en speel je een cruciale rol in de HR dienstverlening.

Jouw baan als HR Business Partner 

Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het implementeren van HR-beleid binnen jouw verantwoordelijk gestelde werkgebied. Hierbij adviseer en begeleid je het lijnmanagement. Daarnaast geef je gevraagd- en ongevraagd advies over specifieke bedrijfsonderwerpen. 

Wij zijn op zoek naar een collega met brede, vakinhoudelijke kennis, die overzicht houdt en prioriteiten kan stellen in een dynamische omgeving. De logistiek is namelijk een omgeving waar snel schakelen onontbeerlijk is. Verder ben je aanspreekpunt voor onze medewerkers en managers in het buitenland. Dit vereist dan ook een goede beheersing van de Engelse taal en stakeholder management.

Als HR Business Partner coördineer en implementeer je het HR-beleid in de breedste zin. Alle HR-projecten, groot of klein komen voorbij.  Jij bent een generalist met affiniteit cijfers en je beschikt over een gestructureerde en procesmatige werkwijze. Verder neem je deel aan MT van de diverse stafafdelingen. Je signaleer knelpunten in processen en procedures en komt met verbetervoorstellen naar aanleiding hiervan.  

Deze functie is hybride in te delen, waarbij je minimaal 3 dagen per week op kantoor aanwezig bent. Dit zal hoofdzakelijk op Schiphol zijn, maar kan incidenteel ook op Ridderkerk of Eindhoven zijn.    

Wat doe je dan zoal?

Jij bent de sparringpartner voor verschillende managers binnen jouw vakgebied. Hierdoor kunnen we niet alleen de operatie bedienen met operationele vraagstukken, maar kunnen we ook structurele verbeteringen doorvoeren met als doel onze operatie te ontzorgen.

Wat breng je mee?

Om voor deze uitdagende functie in aanmerking te komen, beschik je over een aantal werk ervaring bij voorkeur binnen HR en in een no-nonsens omgeving.  We zijn op zoek naar een proactieve collega mét humor, die houdt van afwisseling en in die afwisseling toch in staat is zaken af te ronden.   

Verder:

• Ben je overtuigend en communicatief sterk, zowel in de Engelse als Nederlandse taal 
• Je werkt nauwkeurig en heb je een echte "can-do" & hands on mentaliteit.
• Je hebt een toegankelijke persoonlijkheid. 
• Je hebt een afgeronde HBO-Opleiding, bij voorkeur op het gebied van Human Resources,
• Vakinhoudelijke kennis en begrippen zijn voor jou geen probleem. 
• Werken met Excel is voor jou een fluitje van een cent. 

Dit bieden wij:

Niet zomaar een baan, wij zeggen liever een carrière bij een wereldwijde marktleider in de logistiek. Als werkgever zijn wij trots op onze certificatie als Top Employer en Best Place to Work ontwikkel je je eigen loopbaan.  Bij DHL Global Forwarding ontwikkel je je eigen loopbaan. Hier zit uiteraard een mooi en uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket bij zoals; 

• Je werkt in deze functie fulltime; daar hoort uiteraard een goed salaris bij binnen onze schaal; (€3.500 t/m €5.000), afhankelijk van kennis en ervaring; 
• 25 vakantiedagen en de mogelijkheid om bij te kopen. 
• Cao à la carte: een persoonlijk budget dat je naar keuze kunt besteden. Je kunt dit omzetten in vakantiedagen of het bedrag maandelijks uit laten betalen. 
• Een duurzaam en vitaliteit inzetbaarheidsbudget, welke vrij te besteden ten behoeve van jouw persoonlijk ontwikkeling. 
• Goede pensioenvoorziening
• Collectieve zorgverzekering 
• We volgen onze eigen DGFF cao
• Extra Benefits, zoals korting op leuke uitjes en/of producten naar keuze 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling bij een robuuste werkgever middels diverse opleidingsmogelijkheden 
• Reiskostenvergoeding volgens onze cao. 
• Medewerkers t/m 35 jaar kunnen zich aansluiten bij Young DHL: alles in het teken van persoonlijke ontwikkeling, loopbaanontwikkeling, kennis en teamopdrachten! 
• Een gezellige werkomgeving, waar, naast hard werken ook oog is voor jouw als persoon 

Dit is DHL Global Forwarding 

DHL is wereldwijd hét toonaangevende merk in logistiek. De divisies van DHL bieden klanten expertise in nationale en internationale expres- en pakketzendingen, e-commerce- en fulfilmentdiensten, lucht- en zeevracht, transport via de weg en het spoor en supply chain management. DHL Global Forwarding is dé specialist in snel en flexibel vervoer van goederen en koopwaar tussen alle continenten en is marktleider in lucht- en zee transport . We leveren niet alleen internationale logistieke totaaloplossingen, maar spelen met ons GoGreen-productassortiment ook een actieve rol bij het terugdringen van de CO2-uitstoot. 

Als wereldwijd opererend bedrijf beschouwen wij de diversiteit van onze medewerkers als een ware kracht. Onze organisatie verenigt mensen uit een breed scala van culturele achtergronden - allemaal met verschillende vaardigheden, ervaringen en zienswijzen. Wij moedigen een werkomgeving aan waar niemand wordt uitgesloten, gebaseerd op wederzijds respect, openheid, eerlijkheid, vertrouwen en samenwerking om de hoogst mogelijke productiviteit, creativiteit en efficiëntie te bereiken. 

Wij geloven dat iedereen bij DHL Global Forwarding kan bijdragen aan ons gezamenlijke succes. Iedereen is anders, samen zijn wij succesvol. 

Interesse? 

Ben je enthousiast geworden en wil je in aanmerking komen voor deze functie? Dan ontvangen we graag voor 17 oktober 2025 je CV met persoonlijke motivatie. Mocht je vragen hebben over deze vacature dan kan je contact opnemen met Joop Mijland - joop.mijland@dhl.com

Onderdeel van de werving- en selectieprocedure is een assessment en een pre employment screening. Deze screening wordt uitgevoerd door International Security Partners BV.