Financieel adviseur Bedrijfsvoering en Dienstverlening

ft 24022. Gemeente Oldenzaal

Gemeente Oldenzaal
Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega's staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Opdracht
Binnen het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening is de gemeente Oldenzaal op zoek naar tijdelijke versterking. De financiële vraagstukken liggen met name op het gebied van personeelsbudgettering, ontwikkeling van financieel beleid en ondersteuning van teamleiders bij hun bedrijfsvoering. Om dit te realiseren, zoeken we een ervaren Financieel Adviseur Bedrijfsvoering die zowel adviserend als initiërend optreedt en financiële expertise inbrengt binnen werkgroepen en beleidsontwikkeling.

De in te huren adviseur zal o.a.:

• Adviseren en faciliteren van teamleiders op financieel vlak binnen het domein Bedrijfsvoering & Dienstverlening.
• Initiëren van nieuwe voorstellen en het geven van financieel advies aan management en directie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en vernieuwing van het financieel beleid van de gemeente.
• Adviseren over werkmethoden en processen voor de verdeling en beheersing van personeelsbudgetten.
• Financiële expertise inbrengen in werkgroepen en projectgroepen.
• Zorgen voor heldere financiële rapportages en adviezen ter ondersteuning van besluitvorming.

Resultaten:

• Teamleiders zijn ondersteund bij financiële vraagstukken en kunnen beter onderbouwde keuzes maken.
• Concreet verbeterde werkmethoden voor personeelsbudgettering.
• Voorstellen voor vernieuwing van financieel beleid zijn opgeleverd.
• Financiële expertise is structureel ingebracht in relevante werkgroepen en projecten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur;
3. Aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente;

Gunningscriteria te beoordelen door (weging, totaal 100 punten)
4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde (15 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur (30 punten)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente (25 punten)
7. Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en BBV (15 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en personeelsbudgettering (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch sterk, proactief en in staat complexe materie te vertalen naar praktische adviezen.
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met het adviseren van management en teamleiders.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg
Is hybride werken mogelijk: Ja

Overige informatie

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur;
  3. Aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente;

  4. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van financiën of bedrijfskunde (15 punten)
  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur (30 punten)
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de financiele afdeling van een gemeente (25 punten)
  7. Aantoonbare kennis van gemeentelijke financiën en BBV (15 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering, dienstverlening en personeelsbudgettering (15 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?