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Recruiter / Talent Acquisition Expert (w/m/d)

RTL
nieuw
Status Open
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Wat wij vragen

Opleiding
Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Feld abgeschlossen.
Ervaring
Du hast ein ausgeprägtes analytisches Mindset, gehst Probleme strukturiert mit logischen Argumenten an und nutzt im besten Fall Daten und Kennzahlen als Grundlage für deine Lösungen. Du kennst dich mit den gängigen Recruiting-Kanälen aus. Außerdem weißt du, wie erfolgreiches Active Sourcing über LinkedIn und XING funktioniert. Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen, kannst klar kommunizieren und gewinnst mit Empathie und Vertrauen - sowohl Talente als auch Führungskräfte. Du arbeitest gerne kollaborativ, denkst kreativ und hast Lust, neue Wege zu gehen. Du sprichst sehr gutes Deutsch.
Talen
  • Je beheerst Duits

Wat wij bieden

Type vacature
intern

Vacaturebeschrijving

Recruiter / Talent Acquisition Expert (w/m/d)

Deine Aufgaben

  • Du bist Expert:in für Recruiting: Du identifizierst, motivierst und gewinnst die richtigen Talente für RTL Deutschland für die Job World Journalismus.
  • Hierzu nutzt du alle verfügbaren Such-Kanäle und entwickelst eigenständig passende Recruiting-Strategien. Dabei arbeitest du eng und auf Augenhöhe mit dem Fachbereich sowie den HR Business Partner:innen zusammen. Für die aktive Suche nach Kandidat:innen arbeitest du mit unseren Active Sourcern zusammen.
  • Du führst Interviews und entscheidest, wer das Potenzial hat, das Team von RTL zu bereichern.
  • Du begleitest Kandidat:innen als zentrale Ansprechperson durch eine wertschätzende und professionelle Candidate Journey.
  • Du arbeitest eng mit unserem Employer-Branding-Team zusammen und setzt aktiv Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke um.
  • Du bringst aktuelle Recruiting-Trends ein und gestaltest so die Weiterentwicklung unserer Talent-Acquisition-Arbeit aktiv mit.

Dein Profil

  • Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Feld abgeschlossen.
  • Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Recruiting gesammelt - entweder in einer Agentur oder Inhouse.
  • Du hast ein ausgeprägtes analytisches Mindset, gehst Probleme strukturiert mit logischen Argumenten an und nutzt im besten Fall Daten und Kennzahlen als Grundlage für deine Lösungen.
  • Du kennst dich mit den gängigen Recruiting-Kanälen aus. Außerdem weißt du, wie erfolgreiches Active Sourcing über LinkedIn und XING funktioniert.
  • Du verfügst über ein gutes Gespür für Menschen, kannst klar kommunizieren und gewinnst mit Empathie und Vertrauen - sowohl Talente als auch Führungskräfte.
  • Du arbeitest gerne kollaborativ, denkst kreativ und hast Lust, neue Wege zu gehen.
  • Du sprichst sehr gutes Deutsch.

Dein Team

Du wirst Teil des Talent Acquisition Teams bei RTL Deutschland und startest in unserem rund 100-köpfigen People & Culture Bereich. Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen gestaltest du die Candidate Journey von RTL - sei es innerhalb unseres Recruiting-Prozesses oder durch kreative HR-Marketing-Maßnahmen.Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur, die wir nicht nur leben, sondern auch nach außen tragen. Und natürlich auf unseren Teamspirit: Wir feiern unsere Erfolge, lachen viel - und bei der Weihnachtsfeier gehören wir in der Regel zu den Letzten, die nach Hause gehen.

Über uns

Mit Content, Tech and Data zu nachhaltigem Erfolg.

Bei RTL Deutschland unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten. Als Teil der RTL Group bieten wir dabei viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Hier arbeiten über 7.000 Kreative, Strategen, Techies, Zahlengenies und Organisationswunder am selben Ziel.

Du wirst bei Team-Spirit und Hands-on-Mentalität hellhörig? Du willst über dich hinauswachsen und Teil unseres vielfältigen Teams sein? Du legst Wert auf eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre? Dabei suchst du Freiraum, deine Ideen umzusetzen und deine Stärken weiterzuentwickeln?

Dann gestalte mit uns die Zukunft von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.

Deine Benefits

  • Mitarbeiterparkplätze
  • Du-Kultur
  • Kantine & Café-Bar
  • Transparente Kommunikation
  • Mitarbeiter-Angebote & -Rabatte
  • 30 + 2 Tage Urlaub
  • Deutschlandticket
  • Kein Dresscode - come as you are
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