Ben jij de schakel die digitale ambities concreet maakt? Als Adviseur Informatiemanagement lever jij een wezenlijke bijdrage aan het toekomstbestendig maken van onze organisatie – met impact én maatschappelijke waarde.
Wat ga je doen?
Als Adviseur Informatiemanagement geef jij vorm en inhoud aan digitalisering binnen onze organisatie, waarbij je functioneert op het snijvlak van organisatie, processen en techniek. Je initieert, leidt en coördineert digitaliserings- en informatiseringsprojecten van A tot Z: van plan tot succesvolle implementatie. Je inventariseert behoeften bij interne en (waar nodig) externe belanghebbenden en weet draagvlak te creëren. Jij vertaalt organisatiedoelstellingen naar praktische digitale oplossingen die het werk van collega’s én de dienstverlening slimmer, effectiever en toekomstbestendiger maken. Je adviseert het management over informatievoorziening en procesoptimalisatie. Daarnaast signaleer je trends in digitalisering en benut je deze om onze dienstverlening te versterken. Je werkt nauw samen met de Senior Adviseur Informatiemanagement, die de strategische kaders uitzet. Jij brengt die vervolgens in de praktijk.
Wie zijn wij?
Wij zijn een sociaal ontwikkelbedrijf met een duidelijke maatschappelijke missie: we ondersteunen mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij hun ontwikkeling en deelname aan werk. Om deze missie ook in de toekomst goed te kunnen blijven vervullen, zetten we vol in op informatisering en digitalisering. Als Adviseur Informatiemanagement lever jij daarin een belangrijke bijdrage. Binnen het team ervaar je een open, collegiale sfeer waarin ruimte is voor initiatief en samenwerking centraal staat. Zo bouw je mee aan een toekomstbestendige dienstverlening.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op Schaal 10 of aanloopschaal 9, van €3426,- tot €5419,- volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,- per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken een collega die:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft, bijvoorbeeld in informatiemanagement, bedrijfskunde of organisatiewetenschappen
- Ervaring heeft met projectleiding en verandertrajecten
- Sterke communicatieve vaardigheden bezit: overtuigend, verbindend en enthousiasmerend
- Bedrijfskundig inzicht heeft en processen kan overzien
- Analytisch en resultaatgericht is en anderen weet mee te nemen in verandering
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk maandag 29 september 2025.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op donderdag 2 oktober 2025.
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? Paul Gnodde (Teammanager, 06 – 28 82 91 90, pgnodde@werkzaakrivierenland.nl) vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland!