Solliciteer op de website van de werkgever
Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we:
- Een salaris van minimaal €4.161,- en maximaal €6.086,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband (40 uur). Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.
- Je krijgt 27 vakantiedagen en bij een fulltime dienstverband bouw je 112,5 uur (adv) per jaar op.
- Een tegemoetkoming in jouw premie ziektekostenverzekering van €27,50 netto per maand.
- Je ontvangt een eindejaarsuitkering van 8,33% bovenop je vakantiegeld.
- Wij werken hybride. Dat betekent dat je in afstemming met je team tijd- en plaats onafhankelijk werkt.
- Wij hanteren een gunstige pensioenregeling bij ABP en betalen 70% van jouw pensioenpremie.
- Het Individueel Keuzebudget (IKB). Zo kan je bijvoorbeeld de eindejaarsuitkering en vakantiegeld maandelijks laten uitbetalen (of een deel hiervan) en 5 verlofdagen verkopen, sparen of kopen.
- Een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer of thuiswerkvergoeding.
- Wij stimuleren duurzaam reizen; OV wordt bij ons volledig vergoed.
- Ruime faciliteiten om hybride te werken: zakelijke telefoon, een laptop en thuiswerkopties.
- De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO SBB.
- Wij geven aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling, je kunt opleidingen en cursussen volgen via onze SBB Academie.
- Je krijgt een tijdelijk contract met mogelijkheid op verlenging binnen de ketenregeling bij goed functioneren.
Heb je belangstelling voor deze functie en beschik je over de gevraagde kennis en vaardigheden? Reageer dan uiterlijk 6 oktober 2025 door het sturen van een korte en gerichte motivatie en je curriculum vitae via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of deze functie? Neem contact op met Petra Vogels, adviseur Recruitment & Employability, bereikbaar via p.vogels@s-bb.nl. Wil je eerst meer weten over de inhoud van de functie neem dan contact op met Sylvia Lafourcade, manager Communicatie, via 06 11 295 896 of s.lafourcade@s-bb.nl.
De selectieprocedure bestaat uit twee rondes. De eerste gesprekken worden gevoerd op donderdag 9 oktober. De tweede gesprekken worden gevoerd op dinsdag 14 oktober. De gesprekken vinden plaats op ons kantoor in Zoetermeer.
Acquisitie door recruitmentbureaus: we waarderen je enthousiasme echter vullen deze functie zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, zorgen wij ervoor dat we contact opnemen met de bureaus waar wij mee samenwerken.
Solliciteer op de website van de werkgever
Solliciteer op de website van de werkgever
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
Alle vacatures