Consulent Inkomen

ft 23815. Gemeente Westland

Organisatie
Westland. De Glazen Stad. Dankzij de meest innovatieve agri-sector ter wereld zijn we de vijfde economie van Nederland. Met meer dan 115.000 inwoners die hier wonen, werken, leren en recreëren. In een omgeving die snel verandert, zoeken we steeds opnieuw naar een nieuwe balans. Een balans tussen een groeiende economie en een fijne leefomgeving. Tussen bereikbaarheid en gezondheid. En tussen investeren in nieuwe ontwikkelingen en zorgen voor mensen die het moeilijk hebben. De kansen en uitdagingen zijn bij onze gemeente groot.

Team Inkomen
Team Inkomen is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, IOAW, IOAZ en BBZ. Momenteel voeren we ook de leefgeldregeling voor Oekraïners uit. Binnen team Inkomen werkt een bevlogen groep collega's die zich bezig houden met het beoordelen van de aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid, mutaties re-integratie, aanvragen minimabeleid, toekenningen en wijzigingen loonkostensubsidie, aanvragen verblijf buitenland, aanvragen kinderopvang sociaal-medische indicatie en beëindigingen. Hiermee verzorgen wij de inkomenskant van de Participatiewet. Wij staan in nauw contact met de medewerkers van Patijnenburg die verantwoordelijk zijn voor de re-integratie van de inwoners die gebruik maken van de Participatiewet. In samenwerking met de collega's van Handhaving, Schuldhulpverlening, Leerplicht, Inburgering, Vitis, Sociaal Kernteam en Patijnenburg zetten we ons in voor de bestaanszekerheid van onze inwoners en zorgen wij (regelmatig met maatwerk) dat zij weer kunnen vertrouwen op hun eigen kracht en onderdeel uit kunnen maken van de samenleving.

Opdracht
Binnen team Inkomen werken diverse consulenten (waaronder Consulenten Poort en Consulenten Beheer). Omdat een aantal collega's druk bezig zijn met de implementatie van de nieuwe Participatiewet in Balans en het herschrijven van de processen zoeken wij een tweetal ervaren (all-round) inkomensconsulenten, die zowel aan de poort als bij beheer kunnen ondersteunen.

Als Consulent Inkomen (Beheer):
Ben je verantwoordelijk voor de werkprocessen die betrekking hebben op jouw caseload van bijstandsgerechtigden: o.a. Aanvragen bijzondere bijstand, heronderzoeken rechtmatigheid, mutaties re-integratie, aanvragen minimabeleid, toekenningen en wijzigingen loonkostensubsidie, mutaties, aanvragen verblijf buitenland, aanvragen kinderopvang sociaal-medische indicatie en beëindigingen.

Als Consulent Inkomen Poort:
Ben je verantwoordelijk voor de afhandeling van de aanvragen levensonderhoud af van onder andere volwassenen, jongeren, dak- en thuislozen en statushouders; Daarnaast handel je aanvragen bijzondere bijstand af van Niet Uitkering Ontvangers (NUO)

Jouw verantwoordelijkheden:

• Je voert, met een open blik en zonder oordeel, persoonlijke gesprekken met inwoners die een aanvraag levensonderhoud doen (in de spreekkamer);
• Je beoordeelt en neemt besluiten over de ingediende aanvragen;
• Je zorgt dat deze besluiten correct en binnen de gestelde termijn worden afgehandeld;
• Je zorgt dat alle belangrijke stukken aanwezig zijn in het dossier;
• Je rapporteert over de wijze van afhandeling van de werkprocessen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de overlegvormen binnen het team, zodat onderlinge afstemming en binding binnen het team worden bevorderd.

Hier herken je jezelf in:

• Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO-SJD of HBO-MW
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in de functie van werkconsulent zowel in de rol als poortwachter alsmede in de rol van beheerconsulent;
• Je hebt gewerkt met Suite voor het Sociaal Domein
• Kennis en ervaring met andere systemen als Suwinet en Corsa zijn een pre, net als affiniteit met het werken in andere geautomatiseerde systemen
• Je bent empathisch, hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;

 Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als consulent/klantmanager met de uitvoering van de Participatiewet;
2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
3. Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein, benoem waar deze is opgedaan;
5. Uiterlijk per 20 oktober 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

Gunningscriteria (weging)
6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent/Klantmanager Inkomen, duidelijk weergeven in het cv
a. Minder dan 4 jaar aantoonbare werkervaring (0 punten);
b. Tussen de 4 en 6 jaar aantoonbare werkervaring (5 punten);
c. Tussen de 6 en 8 jaar aantoonbare werkervaring (15 punten);
d. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring (25 punten).
7. Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload van 100 klanten met een uitkering Participatiewet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van alle hierna genoemde werkprocessen: heronderzoek rechtmatigheid, mutatie of heronderzoek re-integratie, aanvraag bijzondere bijstand, toekenning/vaststelling loonkostensubsidie en beëindiging. Licht dit duidelijk toe door middel van een aparte alinea in het cv (15 punten);
9. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding: HBO-SJD, HBO-MW of HBO-Rechten (15 punten);
10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa, benoem waar deze is opgedaan (10 punten);
11. Per 6 oktober beschikbaar 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je kunt heel goed luisteren en bent een ster in het motiveren van onze inwoners;
• Je bent analytisch, besluitvaardig en stressbestendig;
• Je bent zorgvuldig en kunt goed prioriteiten stellen;
• Je bent resultaatgericht zonder het belang van de inwoner uit het oog te verliezen;
• Je bent een flexibel en werkt graag samen met collega's;
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent flexibel en oplossingsgericht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.
De opdracht kan niet worden uitgevoerd door uitsluitend thuis te werken. De bereidheid moet bestaan om minimaal 2 dagen per week op locatie in Naaldwijk te werken.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 22 september 2025. 

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de laatste 5 jaar als consulent/klantmanager met de uitvoering van de Participatiewet;
  2. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding;
  3. Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van aanvragen levensonderhoud Participatiewet;
  4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Suite voor het Sociaal Domein, benoem waar deze is opgedaan;
  5. Uiterlijk per 20 oktober 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week.

  6. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Consulent/Klantmanager Inkomen, duidelijk weergeven in het cv.
  7. Aantoonbare werkervaring met het beheren van een caseload van 100 klanten met een uitkering Participatiewet, benoem duidelijk waar deze is opgedaan (20 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring met de afhandeling van alle hierna genoemde werkprocessen: heronderzoek rechtmatigheid, mutatie of heronderzoek re-integratie, aanvraag bijzondere bijstand, toekenning/vaststelling loonkostensubsidie en beëindiging. Licht dit duidelijk toe door middel van een aparte alinea in het cv (15 punten);
  9. Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding: HBO-SJD, HBO-MW of HBO-Rechten (15 punten);
  10. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Corsa, benoem waar deze is opgedaan (10 punten);
  11. Per 6 oktober beschikbaar 2025 beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week (15 punten).

  12. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  13. Per wanneer ben je beschikbaar?