Privacy Officer

ft 23732. Slachtofferhulp Nederland

Organisatie
Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.

Opdracht
Voor een tijdelijke vervanging zoeken wij een interim Privacy Officer die zorgt dat de dagelijkse privacyprocessen goed blijven draaien. Je bent hét aanspreekpunt voor privacy binnen de organisatie en ziet erop toe dat de AVG en andere relevante wet- en regelgeving correct worden nageleefd. Het zwaartepunt ligt op het ondersteunen, coördineren en uitvoeren van operationele privacytaken: zorgen dat alles blijft lopen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Beheren en up-to-date houden van het verwerkingsregister.
• Coördineren en registreren van datalekken en zorgen voor correcte opvolging.
• Afhandelen en coördineren van verzoeken van betrokkenen (inzage, correctie, verwijdering etc.).
• Ondersteunen van de privacy medewerker en het netwerk van privacy contactpersonen.
• Begeleiden van DPIA's en opvolgen van verbeterpunten.
• Adviseren bij vragen over de toepassing van de AVG in lopende projecten.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv);
2. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en actueel houden van een verwerkingsregister en de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen (Benoem dit duidelijk in het cv);
3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA's;
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Bedrijfskunde of Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer (35 punten);
8. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaalwerk of in de gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 Punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf  aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Analytisch vermogen - kan complexe privacyvraagstukken doorgronden en vertalen naar concrete acties.
• Communicatieve vaardigheden - kan helder en overtuigend adviseren op verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Organisatiesensitiviteit - begrijpt de dynamiek van een maatschappelijke organisatie en weet privacybeleid hierop effectief af te stemmen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op 3 van de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.
Is hybride werken mogelijk:  ja.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 18 september 2025 van 12.30 uur tot 16.30 uur.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv);
  2. Aantoonbare werkervaring met het inrichten en actueel houden van een verwerkingsregister en de afhandeling van datalekken en verzoeken van betrokkenen (Benoem dit duidelijk in het cv);
  3. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA's;
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer.

  5. Aantoonbare afgeronde opleiding Rechten, Bedrijfskunde of Bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau (20 punten);
  6. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de AVG en aanverwante wet- en regelgeving (Benoem dit duidelijk in het cv) (30 punten);
  7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als privacy officer (35 punten);
  8. Aantoonbare werkervaring binnen het sociaalwerk of in de gezondheidszorg (Benoem dit duidelijk in het cv) (15 Punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?