Standplaats: UTRECHT
Duur: 04-09-2025 - 04-10-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-09-2025
Project:
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM).
In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.
Het project Emma geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.
Binnen het programma Emma werken we aan het vernieuwen en digitaliseren van de werkprocessen van heel het OM. Als coördinator ontwikkelteams ben je verantwoordelijk voor het opzetten en begeleiden van een effectief ontwikkelproces binnen een of meerdere teams. Hoewel je geen hiërarchische verantwoordelijkheid hebt over teamleden, fungeer je als mentor, coach en adviseur. Je observeert het werk, de processen en het gedrag van het team en biedt begeleiding door terugkoppeling, reflectie, advies en interventies waar nodig. Het resultaat wat je levert is een efficiënte keten binnen het ontwikkelproces.
Je creëert een werkomgeving waarin openheid, respect, toewijding en focus centraal staan, met als doel duurzaam werken, plezier in het werk en een goede flow binnen de teams. Je denkt mee/adviseert over de inrichting van processen, zodat deze aansluiten bij de veranderende IT-omgeving van het Openbaar Ministerie en meegroeien met marktontwikkelingen, beschikbare technologie en de gestelde langetermijndoelen.
Deze rol is essentieel binnen het Programma Emma, waar je bijdraagt aan de ontwikkeling van vernieuwende werkprocessen en het faciliteren van een omgeving waarin teams optimaal kunnen presteren.
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt
- samen met de politie en andere ketenpartners
- voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Dit varieert van winkeldiefstal tot moord en van belastingontduiking tot cybercrime en terrorisme. Het werk van het OM is erop gericht dat daders een passende straf krijgen en dat slachtoffers en nabestaanden het gevoel hebben dat zorgvuldig met hun belangen wordt omgegaan.
Het Openbaar Ministerie (OM) bestaat uit een hoofdkantoor (het Parket-Generaal), 10 arrondissementsparketten, 1 LRO (landelijke Ressortsorganisatie) en een aantal 'bijzondere' eenheden, te weten het Landelijk Parket, het Functioneel Parket, het parket CVOM (Centrale Verwerking OM), de DVOM (Dienst Verleningsorganisatie OM), de IVOM (Informatievoorziening OM) en de Rijksrecherche. Het Openbaar Ministerie is op ca. 35 locaties door heel Nederland gevestigd. In totaal werken ongeveer 6.000 mensen bij het OM. Aan het hoofd van het OM staat het College van procureurs-generaal. Het College is verantwoordelijk voor heel het OM en legt zich toe op de formulering van nieuwe handhavingsrichtlijnen en het ontwikkelen van het opsporings- en vervolgingsbeleid. De zorg voor de organisatie en de bedrijfsvoering ligt eveneens bij het College. De parketten staan onder leiding van een hoofd van een bedrijfsonderdeel die verantwoordelijk is voor de primaire taken van een arrondissement of ressort of een landelijk werkend onderdeel.
De onderdelen van het OM kennen ieder een eigen dynamiek, aandachtsgebieden en, in sommige gevallen, specialismen. Voor een nader profiel van het OM verwijzen wij naar de website van het Openbaar Ministerie: www.om.nl
Het College van Procureurs-Generaal van het Openbaar Ministerie heeft in 2020 een OM Informatiestrategie en meerjarenplan 2020-2027 laten opstellen: het Business + Informatieplan OM (BIPOM).
In het BIPOM is het doel vastgelegd om in 2027 één uniforme werkwijze te hebben, ondersteund door één modulair opgebouwd zaaksysteem voor alle zaakstromen binnen het strafrecht. Het gaat om de ondersteuning van werkprocessen die nu ondersteund worden door 7 verschillende zaaksystemen. Dit betekent dat op alle parketten van het OM dusdanig uniform gewerkt gaat worden, dat iedereen gebruik kan maken van hetzelfde zaaksysteem, zonder lokale uitzonderingen of technische workarounds.
Het project EMMA geeft invulling aan de uitvoering van de strategie die is beschreven in het BIPOM en heeft als doel de 7 zaakssystemen te vervangen en de werkprocessen binnen het OM te uniformeren.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over een HBO- of WO-diploma (in bestuurskunde, rechten, criminologie of gerelateerd)
De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring in project- en implementatiemanagement
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol binnen de strafrechtsector als, projectmanager, scrum master of vergelijkbaar.
De kandidaat beschikt over certificering rond agile en scrum methodieken
De kandidaat heeft eerder een coachende rol gehad binnen een ontwikkeltraject/programma
De kandidaat beschikt over volledige Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid.
Wensen:
De kandidaat is beschikbaar binnen 'X' weken na gunning.
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met project- en implementatiemanagement
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met het opzetten van een ontwikkelstraat
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met het implementeren van procesanalyses binnen functionele ontwikkelteam.
De kandidaat heeft 'X' jaar ervaring met integratie vraagstukken en deze vertalen naar de behoefte van het programma in relatie tot software ontwikkeling