Standplaats: NIEUWEGEIN
Duur: 22-09-2025 - 22-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-09-2025
Organisatie:
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad ligt voor de Gemeente Nieuwegein ook een taak in het verduurzamen van de stad.
Vanuit ons beleidskader Jeugd zetten wij in op een stevige transformatie van jeugdhulp naar meer preventief aanbod. De urgentie op onze inzet is met de taskforce Jeugd verstevigd gezien de grote vraag naar jeugdhulp in onze stad. Dit doen we in samenhang met landelijke programma's die lokaal in Nieuwegein worden uitgevoerd. Dit betreft het Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid (NPLV)[1] en het programma Preventie met Gezag (PmG)[2]
Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling is de vakgroep Jeugd (met jou erbij) met 6 beleidscollega's. Met elkaar zijn we lokaal, regionaal en bovenregionaal actief binnen het jeugd- en onderwijsdomein. Gezien de samenhang tussen de onderwerpen hebben we regelmatig onderlinge afstemming. Ook zoeken zij graag contact met de collega's van het sociaal team, scholen en partners in de stad.
Opdracht
Jeugd en Jongerenwerk; subsidie welzijnsaanbieder en samenwerking met partners in de stad: De inzet van jeugd- en jongerenwerk krijgt een steeds grotere functie binnen ons preventief jeugdbeleid. Dit vraagt regelmatige afstemming met de twee aanbieders jongerenwerk vanuit NPLV, PmG en taskforce Jeugd zodat deze onderwerpen in verbinding in de stad worden opgepakt. Zoals bijvoorbeeld de invulling van het jongerencentrum "Plein 34" en het jongerenwerk op school.
Onze welzijnsaanbieder heeft inmiddels meerdere tijdelijke extra taken gesubsidieerd gekregen. Samen met de welzijnsaanbieder neem je deze door voor een helder overzicht bij de subsidie 2026.
Nieuwe aanbieder voor groepswerk Jeugd per 2026: De gemeente heeft in samenspraak met de huidige aanbieder per 1 januari 2026 het contract opgezegd. De gemeente ziet een aantal opties voor invulling van het groepswerk voor volgend jaar. Gezien de urgentie moet hier snel een vervolg aan worden gegeven.
Specifieke Uitkering (SPUK) Verrijkte schooldag (Nationaal Programma Leefbaarheid en Veiligheid): Vanuit de gemeente hebben wij de rol van subsidieverstrekker van deze SPUK richting onze welzijnsaanbieder. Vanuit de eerste subsidieronde is afgelopen schooljaar de verrijkte school gestart op een school. Dit najaar dient de eerstvolgende subsidieronde richting het rijk zich aan; rijksmiddelen gaan naar verwachting omlaag. De werkgroep (school, welzijnsaanbieder, gemeente) bezint zich daarom op een aangepast uitvoeringsplan. Vanuit de gemeente ben je onderdeel van deze werkgroep en verstrek je de subsidie. Ook kijk je samen met je beleidscollega's naar de invulling van dit initiatief in samenhang met andere initiatieven op de scholen zoals de familieschool en de brugfunctionaris.
Verbinding preventief jeugdbeleid met Programma Preventie met Gezag (PmG): De inzet van Preventie met Gezag kent veel raakvlakken met de inzet op jeugdpreventie. Je bent een sparringpartner vanuit de vakgroep Jeugd voor het projectteam van PmG om nieuwe activiteiten in samenhang op te zetten.
Functie-eisen:
Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein.
Wensen:
Uiterlijk per 22 september beschikbaar (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van jeugd en/of jongerenwerk (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente (20 punten);
Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker bij een gemeente in verstrekken van subsidies (20 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein (20 punten).
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.