Standplaats: ARNHEM
Duur: 15-09-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025
Lighting the way ahead together. Wij zetten ons 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteren wij het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen wij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen wij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren zo veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen.
Voor TenneT zijn we op zoek naar een: Consultant Doorontwikkeling Portfolioplan
Unit: GFN
Bij Grid Field Operations NL (GFN) zijn we verantwoordelijk voor het beheer van het onze assets in Nederland en dragen wij zorg voor een effectieve en veilige uitvoering van alle onderhouds- en projectactiviteiten aan het hoogspanningsnet. Om dit allemaal in goede banen te leiden, hebben wij meerdere uitvoerende en projectteams, maar ook een afdeling Execution Management die zich bezighoudt met planning en operational excellence. Omdat er ten behoeve van de leveringszekerheid, maar ook het realiseren van de energietransitie steeds meer werk moet worden verricht, moeten wij niet alleen ons werk slimmer organiseren, maar ook groeien als organisatie en dat allemaal op een veilige manier.
Functie: Binnen het domein GFN 4PM (Grid Field Netherlands - Portfolio, Planning & Performance Management) zijn we op zoek naar een ervaren consultant die ons helpt bij het verbeteren van het Tactisch Plan (TP). Je werkt aan het versterken van integraal portfolio management en het optimaliseren van demand & capacity planning. Je levert een directe bijdrage aan de strategische sturing van ons portfolio en helpt bij het definiëren van functionele requirements voor een toekomstbestendig TP.
Wat zijn je belangrijkste werkzaamheden?
•
• Opstellen van functionele specificaties voor IT Tooling voor een verbeterd Tactisch Plan (TP).
• Onderzoek uitvoeren naar relevante dimensies die het TP kunnen verrijken.
• Adviseren over en implementeren van verbeteringen in integraal portfolio management.
• Binnen Integraal Portfolio management draag je bij aan ontwikkeling van stuurinformatie en dashboards voor betere besluitvorming.
• In kaart brengen van demand & capacity (resources, materialen, budgetten).
• Samenwerken met stakeholders binnen GFN en andere relevante afdelingen binnen onze organisatie.
Profiel
Bij TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan de toekomst van ons elektriciteitsnet. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan ons team en onze missie.
Gevraagd:
•
• Ervaring met portfolio- en programmamanagement in complexe organisaties.
• Kennis van demand & capacity planning en tactische planningsprocessen.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met het opstellen van functionele requirements.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verandertrajecten.
• Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Ervaring met het opstellen van requirements.
• Togaf certificering is een pré.
• Ervaring met of bij een netbeheerder (zoals TenneT) of aannemer (zoals BAM, Hanab).
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met stakeholdermanagement in complexe omgevingen.
• Projectmanagementcertificering (zoals PRINCE2, IPMA of PMI) is een pré.
• Proactieve houding en hands-on mentaliteit.
• Minimaal 5 jaar werkervaring.
Belangrijk:
•
• TenneT zoekt expliciet een kandidaat die ervaring heeft met portfolio management, met een zeer grote pre voor kandidaten met een achtergrond binnen de infrastructuur sector. Die weet hoe een project is opgebouwd (welke stappen er in een project zitten), geen planner die alleen weet hoe een systeem werkt. Ervaring met infrastructurele projecten is hierbij een zeer grote pre.
• Er wordt geen portfolio manager gezocht!
Overige:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van een kandidaat;
• Standplaats: Arnhem. De eerste periode op locatie, na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk. Aanwezigheid in Arnhem op woensdag en/of donderdag. Overige dagen hybride (na de inwerkperiode);
• Reden uitvraag: vertrek huidige medewerker.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal 6 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
• Deze inzet leent zich niet voor een zzp'er.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Brainnet, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten;
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.
BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Vul altijd de geboortedatum goed in en vul bij "woonplaats" de woonplaats in van de kandidaat. Dit zijn gegevens die de klant wil ontvangen met de aanbieding. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Functie-eisen:
Ervaring met portfolio- en programmamanagement in complexe organisaties.
Kennis van demand & capacity planning en tactische planningsprocessen.
Sterk analytisch vermogen en ervaring met het opstellen van functionele requirements.
Ervaring met stakeholdermanagement en het begeleiden van verandertrajecten.
Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Ervaring met het opstellen van requirements.
Minimaal 5 jaar werkervaring.
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Pre Employment Screening (PES) wordt uitgevoerd bij indiensttreding.
Standplaats: Arnhem, met aanwezigheid op woensdag en/of donderdag, overige dagen hybride na inwerkperiode.
De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) bij intake en startdatum.
De kandidaat is beschikbaar voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of vergelijkbaar
Togaf certificering is een pré.
Ervaring met of bij een netbeheerder (zoals TenneT) of aannemer (zoals BAM, Hanab).
Projectmanagementcertificering (zoals PRINCE2, IPMA of PMI) is een pré.
TenneT zoekt expliciet een kandidaat ervaring heeft met portfolio management, met een zeer grote pre voor kandidaten met een achtergrond binnen de infrastructuur sector.
Ervaring met infrastructurele projecten is hierbij een zeer grote pre.