Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 15-09-2025 - 14-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-09-2025
Organisatie:
In deze opbouwfase is het AI team gepositioneerd binnen het CIO-office. De afdeling CIO-office helpt SZW om optimaal gebruik te maken van informatievoorziening. Ook stelt de CIO Office via de CISO, CDO, CPO, Enterprise Architect en Portfoliomanagers voor het kerndepartement de kaders op voor informatievoorziening en ziet ook toe op de toepassing daarvan. De sfeer binnen de afdeling is collegiaal en informeel. Ook is er veel aandacht en ruimte voor het bijhouden van je vakkennis en voor je persoonlijke ontwikkeling. Binnen de CIO Office heeft het CDO-team als missie om kerndepartement SZW de kansen van data en AI te laten benutten. Dat doen we onder andere door gebruik van AI technisch mogelijk te maken. Daarvoor richten we een technisch platform in én starten we het AI-team op. Andere activiteiten van het CDO-team zijn het onderhouden van een data en AI-netwerk binnen en buiten SZW, adviseren over data en AI, opstellen van beleid en kaders, het monitoren van compliance en verantwoording. We verzorgen de algehele coördinatie voor data en AI bij het kerndepartement. Het AI-team werkt in de praktijk samen met verschillende andere afdelingen binnen het ministerie, en deelt hiermee kennis, code, data en best-practices.
Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kunt bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingsproblematiek en de veiligheid op de werkplek. We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met kwartier maken en/of inrichten en aansturen van teams binnen de ICT bij voorkeur data/ai teams
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met en technische kennis voor de ontwikkeling van data/AI oplossingen
Wensen:
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het inrichten en aansturen van teams binnen de ICT, bij voorkeur van Data/ai teams.
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft in het inrichten en verrichten van data en AI werkzaamheden en de bijbehorende technische infrastructuur
Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van actuele technische mogelijkheden op het gebied van AI
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).