Field Service Engineer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Tilburg.

Dit productiebedrijf in Tilburg is een toonaangevende speler in de maakindustrie, gespecialiseerd in het leveren van innovatieve verpakkingssystemen. Ze richten zich op het bieden van duurzame en efficiënte oplossingen die voldoen aan de behoeften van hun klanten. Met een sterke focus op technologie en duurzaamheid, biedt dit bedrijf een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om zich te ontwikkelen en te groeien. Het bedrijf waardeert de passie en inzet van zijn medewerkers en biedt uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Dit bedrijf, gevestigd in Tilburg, biedt een unieke kans om bij te dragen aan innovatieve projecten in de verpakkingssector.

Wil jij in regio Tilburg tot €4.300 verdienen als Field Service Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Field Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de efficiënte werking van geavanceerde vulmachines en apparatuur.

• Je plant en voert preventief onderhoud uit volgens hoge standaarden.
• Je analyseert en lost mechanische en elektronische storingen op voor duurzame oplossingen.
• Je optimaliseert apparatuur en ondersteunt de productie bij klantlocaties.
• Je traint klantpersoneel in het gebruik van machines en applicatoren.
• Je rapporteert duidelijk aan klanten en de Service Backoffice.

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO/HBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de service-industrie, bij voorkeur in het veld.
• Goede kennis van mechanica en besturingstechnologie.
• Ervaring met PLC-technologie en bewegingsbesturingssystemen, bij voorkeur van Siemens en Schneider Electric.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibele instelling en bereidheid om te reizen binnen Nederland, België, Duitsland en Europa.

Wij bieden:

• Salaris tussen €3.100 en €4.300 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot een ploegentoeslag.
• Uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.