Standplaats: HEINENOORD
Duur: 06-09-2025 - 08-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-09-2025
Project:
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Electric Office is het nieuwe GIS-platform dat BM-GIS Elektra vervangt en een cruciale rol speelt in de energietransitie. Binnen dit platform is dataverrijking essentieel om de kwaliteit van assetgegevens te verbeteren en processen van ontwerp tot revisie te optimaliseren. Binnen het Electric Office werk je mee aan de energietransitie door het verrijken van assetdata in ons nieuwe GIS-platform. Jij zorgt ervoor dat onze netinformatie volledig, betrouwbaar en actueel is. Daarmee leg je de basis voor goede ontwerpen, revisies en operationele beslissingen.
In deze rol:
•
• Verrijk je technische en geografische data in Electric Office.
• Controleer en verbeter je de kwaliteit van netinformatie.
• Werk je samen met engineers, projectleiders en functioneel beheerders.
• Draag je bij aan dashboards en rapportages die inzicht geven in doorlooptijden en datakwaliteit.
• Signaleer je knelpunten en doe je verbetervoorstellen.
Je werkt nauw samen met collega's uit verschillende ketens en regio's. Samen zorgen jullie ervoor dat de digitale netkaart klopt en bruikbaar is voor alle betrokkenen.
Jouw sterke punten - daar worden we blij van
•
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor detail.
• Je hebt affiniteit met data, techniek en digitalisering.
• Je schakelt makkelijk met collega's uit verschillende disciplines.
• Je bent proactief en denkt mee over verbeteringen.
• Je hebt ervaring met GIS-systemen of bent bereid je hierin te verdiepen.
Wat jou verder onze nieuwe medewerker dataverrijking maakt?
•
• Je hebt een mbo in een technische richting (bijv. elektrotechniek, civiele techniek, geo-informatie).
• Je kunt goed overweg met digitale systemen en leert snel.
• Ervaring met GIS-systemen is een must.
• Ervaring met andere BMR systemen is een pré.
• Je werkt graag in een veranderende omgeving en bent flexibel.
• Je communiceert helder en werkt zelfstandig én in teamverband.
Een goed team - daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het Electric Office-team in Heinenoord. Je werkt samen met collega's uit verschillende afdelingen zoals Zakelijk Project, Operations Support en Assetinformatie. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendig net.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een MBO4 opleiding in een technische richting (bijv. elektrotechniek, civiele techniek, geo-informatie)
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring met GIS Systemen
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met andere BMR Systemen (pré)
Hoeveel uur per week is de kandidaat beschikbaar?
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen.