Kwaliteitsmedewerker Inkomen

ft. 23527

Gemeente Westland

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Als kwaliteitsmedewerker Inkomen val je onder team Proces en Advisering. Het team Proces en Advisering heeft een centrale plek binnen het cluster Dienstverlening en bestaat uit medewerkers die zich bezighouden met kwaliteitsontwikkeling en -verbetering, anticiperen op nieuwe ontwikkelingen en implementatie van nieuwe processen en/of beleid. Het team is recent gevormd en staat qua samenwerking en ontwikkeling nog in de kinderschoenen. Binnen het team werken kwaliteitsmedewerkers voor team Inkomen. 

De voornaamste taak van de kwaliteitsmedewerker Inkomen is het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het rapporteren en adviseren hierover. Een ander belangrijk onderdeel van de functie is het coachen van collega's op inhoud, integraliteit en procesveranderingen.
De functie kent een brede insteek, wat betekent dat er gekeken wordt naar kwaliteit in de breedste zin van het woord. Zo wordt ervoor gezorgd dat de kwaliteit van de uitvoering geborgd wordt en blijft op het gebied van doelmatigheid en rechtmatigheid. Dit gebeurt door controle van aanvragen, dossiers en werkprocessen, evenals door coaching van collega's.

De kwaliteitsmedewerker analyseert beleidsmaatregelen, veranderende wet- en regelgeving en jurisprudentie, en vertaalt deze indien nodig naar praktische handvatten voor de uitvoering. Er wordt gecontroleerd op het gebruik van Suwinet en hierover gerapporteerd. Knelpunten, trends en ontwikkelingen worden gesignaleerd, met voorstellen voor beleidsmatige verbeteringen als gevolg.
De kwaliteitsmedewerker adviseert en ondersteunt de teammanager bij verbetertrajecten en doet voorstellen voor (bij)scholing op individueel of teamniveau. Samen met de teammanager en de coördinator(en) van team Inkomen worden de lijnen uitgezet met betrekking tot kwaliteit binnen het team.

De doelstellingen uit het kwaliteitsplan worden bewaakt, en er worden concrete verbeteradviezen aangedragen in het kwaliteitsoverleg Inkomen.

De exacte taken en werkzaamheden worden in afstemming met de andere twee kwaliteitsmedewerkers vastgesteld.

Vereisten/ knock-outcriteria
1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent inkomen;
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Participatiewet en aanverwante regelingen, benoem waar deze is opgedaan;

Gunningscriteria (weging)
3. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten)
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent inkomen (30 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker inkomen (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met suite 4SD (GWS4ALL, SSD) Benoem waar deze is opgedaan (15)
7. Aantoonbare werkervaring met Corsa en KIC (10 punten);
8. Per 15 september 2025 beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
- Je bent "stevig", stressbestendig, besluitvaardig, klantgericht, samenwerkingsgericht en zelfstandig.
- Je bent flexibel en kan omgaan met veranderingen door politieke druk.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en inlevingsvermogen.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 4 september tussen 14.00 uur en 17.00 uur. 

Overige informatie

De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent inkomen;
  2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de Participatiewet en aanverwante regelingen, benoem waar deze is opgedaan;

  3. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding (15 punten)
  4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent inkomen (30 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als kwaliteitsmedewerker inkomen (20 punten);
  6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met suite 4SD (GWS4ALL, SSD) Benoem waar deze is opgedaan (15)
  7. Aantoonbare werkervaring met Corsa en KIC (10 punten);
  8. Per 15 september 2025 beschikbaar voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen (10 punten).

  9. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie? 

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?