Fpga Designer

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Veldhoven.

Dit high-tech productiebedrijf in Veldhoven is een toonaangevende speler in de halfgeleiderindustrie. Deze organisatie richt zich op het ontwikkelen en produceren van geavanceerde technologieën voor lithografie en metrologie. Het streeft naar betaalbare micro-elektronica die de kwaliteit van leven verbeteren. Door voortdurend te innoveren draagt het bij aan de vooruitgang in diverse sectoren zoals gezondheidszorg, technologie en mobiliteit. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor voortdurende technologische vooruitgang en innovatie. Het biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Salaris tussen €4.000 en €5.200 per maand.

Wil jij in regio Veldhoven tot €5.200 verdienen als Fpga Designer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als FPGA Designer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en onderhouden van FPGA-ontwerpen binnen de interne IP-bibliotheek van het bedrijf.

• Assembleren en documenteren van vereisten voor de IP-blokken in de IP-blokbibliotheek.
• Participeren als FPGA-ontwerper in een elektronica-georiënteerd ontwerpteam.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de IP-bibliotheek door het ontwikkelen en onderhouden van IP-blokken.
• Definiëren, documenteren en uitvoeren van tests om te zorgen dat de ontwikkelde IP-blokken aan de vereisten voldoen.
• Oplossen van problemen met IP-blokken en beheren van probleemoplossing tijdens integratie.

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Informatica of gelijkwaardig.
• Ervaring met het ontwerpen van programmeerbare logica, bij voorkeur met VHDL.
• Technische kennis van programmeerbare logica en digitale ontwerpen.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig, systematisch en analytisch ingesteld.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen bij problemen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.000 en €5.200 per maand.
• 27 vakantiedagen.
• Mogelijkheid tot ploegentoeslag.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.