Functioneel Beheerder GouwBelastingen

ft 23497. Gemeente Zoetermeer

Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling
Binnen De gemeente Zoetermeer is de afdeling informatie en Automatisering (I&A) verantwoordelijk voor de IV/IT ondersteuning en advies voor de rest van de organisatie.

Opdracht
Voor deze opdracht zoeken we naar een ervaren functioneel beheerder van GouwBelastingen. We zoeken iemand die snel kan schakelen, een helicopterview heeft, gestructureerd kan werken, de handen uit de mouwen wil steken, goed kan communiceren, de inrichting van koppelingen begrijpt en kennis en ervaring heeft met de belasting processen binnen een gemeente.

De werkzaamheden zijn gericht op reguliere beheertaken zoals het doorvoeren van wijzigingen (updates/upgrades/nieuwe functionaliteiten), afhandelen van meldingen en het oplossen en analyseren van verstoringen.

Daarnaast word je gevraagd om mee te denken en advies te geven over nieuwe features en ontwikkelingen die de belasting processen raken, denk aan verSAASing, robotisering en data-science, maar ook het oplossen van structurele tekortkomingen.

Verder vinden we het belangrijk dat je je kennis en ervaring actief deelt met onze functioneel beheerders in vaste dienst.

Vereisten / knock-out criteria
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als technisch of functioneel beheerder van de applicatie GouwBelastingen;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch of functioneel beheer van de applicatie GouwBelastingen binnen een gemeente (50 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de belastingprocessen van een gemeente, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
7. Uiterlijk per 1 oktober 2025 voor minimaal 16 uur per week beschikbaar (20 punten).

Competenties

• Analytisch, je ziet snel de kern van een vraagstuk;
• Samenwerken, je werkt graag samen met anderen en deelt actief je kennis en ervaring;
• Oplossingsgericht, je probeert zo snel als mogelijk problemen structureel op te lossen;
• Een doener, je levert graag een actieve bijdrage aan het realiseren van de gestelde doelen;
• Communicatief vaardig, je onderhoudt goed contact met stakeholders en treedt graag naar de voorgrond;
• Open persoonlijkheid, je bent benaderbaar en behulpzaam.

Werkdagen
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: woensdag en donderdag.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 2 september tussen 15:00 uur en 17:00 uur.

Overige informatie

Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  2. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
  3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als technisch of functioneel beheerder van de applicatie GouwBelastingen;

  5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch of functioneel beheer van de applicatie GouwBelastingen binnen een gemeente (50 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de belastingprocessen van een gemeente, duidelijk weergeven in het cv (30 punten);
  7. Uiterlijk per 1 oktober 2025 voor minimaal 16 uur per week beschikbaar (20 punten).

  8. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  9. Per wanneer ben je beschikbaar?