Standplaats: HARDERWIJK
Duur: 15-09-2025 - 15-03-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-09-2025
Advisering over doorontwikkeling van de Brede Toegang van de gemeente Harderwijk. Als projectleider ben jij de verbinder die bijdraagt aan de doorontwikkeling van de koers, richting en inrichting van de brede toegang. Doel is om in Q1 2026 een bestuurlijk besluit te hebben op de koers van de brede toegang binnen Harderwijk.
• Uitvoering geven aan doelen, resultaten en facilitering van de doorontwikkeling van de toegang.
• Stuurgroep vormen met managers.
• Sturing geven aan de werkgroep die adviseert over de Brede Toegang.
• Voortdurende afstemming tussen bestuurlijke- en ambtelijke opdrachtgever en de opdrachtnemende werkgroep.
• Voortdurend informeren van de gemeenteraad.
• Afstemming houden met de adviesraad sociaal domein.
• Inrichten van en afstemming houden met de bestuurlijke werkgroep van de deelnemende partners in de Brede Toegang.
• Bij het ontstaan van een eventuele fysieke Brede Toegang het functieprofiel opstellen voor een coördinator Brede Toegang.
• In samenspraak met deze coördinator, eenduidige afspraken maken met partners over dienstverlening en communicatiestromen (denk aan openingstijden, telefonie, inloop enz.) met daarbij oog voor de juridische kaders van privacy wetgeving.
• Onderzoek doen naar de wijze waarop verschillende communicatiekanalen zoveel mogelijk aan elkaar kunnen worden gekoppeld om de toegang van het sociaal domein beter, eenvoudiger en eenduidiger te maken.
• In samenspraak met de afdeling communicatie een communicatieplan opstellen m.b.t. lancering integrale toegang (nieuw) en dit afstemmen met onze partners.
Functie-eisen:
Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het Sociaal Domein. Aan te tonen op CV door het beschrijven van 2 projecten met een duur van minimaal een half jaar.
Minimaal 2 jaar kennis van en ervaring met projectmatig werken als projectleider van begin tot einde van een project.
Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met de doorontwikkeling van de brede toegang Sociaal Domein binnen een gemeente.
Wensen:
Wens 1
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Ervaring met transformaties binnen het sociaal domein bij voorkeur binnen een gemeente
Geen ervaring met transformaties
- voldoet niet
Ervaring met transformaties maar niet binnen een gemeente en/of minder dan 1 jaar
- voldoet deels
Meer dan 1 jaar ervaring met transformaties binnen een gemeente - voldoet volledig
Wens 2
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Werkervaring bij eem gemeente in de regio Noordwest-Veluwe
< 1 jaar ervaring
- voldoet niet
1 tot 2 jaar ervaring
- voldoet deels
meer dan 2 jaar ervaring - voldoet volledig
Wens 3
Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over:
Aantoonbare ervaring met projecten van de brede toegang.
< 1 jaar ervaring
- voldoet niet
1 tot 2 jaar ervaring
- voldoet deels
meer dan 2 jaar ervaring - voldoet volledig